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職位描述

1.基礎(chǔ)招聘工作,
2.公司人事體系架構(gòu)設(shè)計搭建,
3.優(yōu)化設(shè)置通用崗崗位職責(zé),
4.人力資源優(yōu)化,
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,
6.有責(zé)任心,有工作積極性,高效的執(zhí)行力,
7.具備養(yǎng)生娛樂酒店等相關(guān)行業(yè)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,
8.全日制本科及以上學(xué)歷

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)吉田大廈一二三四層 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大
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要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請致電:人事*****(微信同號)
2025-12-27
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10000-11000元
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幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-12-25
張濤
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招聘,績效考核,員工調(diào)崗安排
2025-12-25
何正歡
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-12-25
毛貴聘
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3000-4000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-12-25
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人事工作,人員安置,
2025-12-25
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1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險
2025-12-25
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2025-12-25
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