職位描述
工作職責：
1、協助部門經理完成人力資源工作計劃的制定，并根據計劃推進各項工作，按時按質完成節點成果，促進整體目標完成；
2、管理并維護好招聘渠道，根據招聘效果選擇適合公司的招聘渠道，根據業務發展及人才需求情況制定人才招聘計劃，組織開展招聘，確保人才及時到位，建立和維護人才庫，儲備潛在候選人，已備業務之需；
3、統籌培訓資源，建立培訓體系，結合業務需求制定員工培訓計劃，按計劃推進培訓項目，根據培訓項目制定培養方案，通過培訓實施提高員工能力水平；
4、完善員工績效管理體系，統籌組織員工績效管理工作，包括組織績效分解、員工績效指標簽訂、績效考核實施、評價結果應用等，在工作推進中，為考核人及被考核人提供專業指導，并根據員工績效表現，與用人部門共同確定員工績效改進計劃，提高員工績效水平；
5、根據集團及大區要求編制年度薪酬預算，并做好預算管控，定期匯報薪酬成本分析報告；根據業務需求，在集團及大區規定范圍內，制定薪酬改革方案，實現多勞多得；結合員工績效表現及價值貢獻，制定員工薪酬調整方案，激勵績優員工；按時無差錯完成薪酬福利核算及發放；
6、完善員工人事相關制度及手續，包括勞動合同管理、異動管理等，確保合法合規；根據實際情況執行員工相關手續，包括入離升降調手續辦理、合同簽訂等工作，確保手續完整，避免勞動風險；根據公司需要編制員工活動方案，組織實施，增強公司凝聚力；
7、熟悉企業文化，及時宣貫落實集團及大區最新戰略方針及公司文化內容；結合業務需要策劃相關文化活動，宣傳公司品牌，提高公司品牌影響力。
任職資格：
1、人力資源管理、心理學、工商管理、行政管理等管理類相關專業；
2、初級經濟師或人力資源專業（三級人力資源師視同初級經濟師）優先；
3、具備人力資源六大模塊中至少2個模塊以上的專業技能；
4、相關項目或管理經驗；
5、具有一定的計劃執行力、組織協調、問題解決、靈活性等。
公司簡介
北控水務(廣西)集團有限公司是北控水務(香港)有限公司根據北控水務集團有限公司（以下簡稱：北控集團）的發展戰略，利用廣西政府加大對城市污水處理建設和管理力度的契機，于2008年11月成立的投融資平臺公司，主要從事廣西區內供水、污水處理及垃圾焚燒發電項目的投融資與運營管理。公司自成立以來，依托北控集團良好的品牌和雄厚的資金實力，努力尋求新市場，積極拓展業務范圍。在貴港市委市政府的大力支持下，2012年開始承建廣西貴港循環經濟環保產業示范基地，成立廣西貴港北控水務環保有限公司，作為貴港市固體廢棄物資源化處理中心，將實現生活垃圾、醫療垃圾、餐廚垃圾、建筑垃圾、城市糞便殘渣、市政污泥等城市生活固體廢物的“無害化、減量化、資源化”處理。
為更好的推進公司快速發展，經公司研究，公開招聘以下專業技術管理人才。
歡迎有志之士加盟北控水務！
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zongjingban@gxxjzg.com
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- 北控水務（廣西）集團有限公司
- 所在行業 市政/水利
- 成立時間 17年（2008年11月21日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
