1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區250條臨桂區157條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣維修工程師
4000-6000元
2025-12-08
李經理人事經理崗位職責（工作內容）：
1.核心設備維修： 主要負責 微波脫水設備、色選機、篩選機 等核心生產設備的日常點檢、定期保養、故障診斷與維修工作，確保關鍵設備穩定運行。
2.圖紙與改造： 能熟練運用 CAD軟件，負責繪制、修改電氣原理圖及設備布局圖，并參與設備的小改小革與效能提升項目。
3.廠區水電維護： 兼顧公司日常水、電線路及設施的巡檢與維修，保障廠區動力系統正常運行。
4.預防性維護： 執行設備的預防性維護計劃，做好維修記錄，建立并完善設備維修檔案。
5.安全管理： 嚴格遵守安全操作規程，持證作業，確保所有維修工作符合電氣安全規范。
任職要求：
1.執業資格： 必須持有電工證（特種作業操作證）。
2.學歷專業： 大專及以上學歷，機電一體化、電氣工程、機械類等相關專業。
3.核心技能：
具備扎實的專業理論基礎，成績優良。
熟練使用CAD軟件，能看懂并繪制基本的電氣原理圖。
了解PLC、變頻器等自動化元件的基本原理。
4.綜合素質：
對機械設備有濃厚興趣，動手能力強，主動好學。
具備良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心強。
能適應工廠環境，愿意從基層崗位踏實做起，并能接受外出培訓安排。
培訓與成長： 接受公司安排的各項專業技能培訓，并有機會前往設備廠家進行系統性的深入學習。 -
行政文員
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
廖女士人事崗位內容：
1.負責公司上傳下達工作等。
2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。
3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
4.負責相關會議的準備，以及會議決議的督辦事項。
5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。
6負責遺失物品的登記和處理。
7.負責部門會議紀要的整理。
8.完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優秀者可適當放寬學歷要求。
2、能接受接待和應酬。
備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
5A景區行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-12-08
廖女士人事崗位內容：
1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；
5. 配合景區進行企業文化的建立；
6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見；
7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；
8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業同等職位工作經驗，女性優先考慮；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優秀的口頭、書面表達能力；
3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
業務員
3500-20000元
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理，擴大公司市場影響； 2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業務拓展 -
普工
3000-6000元
2025-12-08
李經理人事經理三、能力要求 管理能力： 有班組管理、現場協調經驗者優先； 邏輯清晰，能獨立安排工作流程。 …… 五、其他要求 責任心強，有紀律，服從車間管理，可接受季節性加班（9-11 月桂花旺季）家住廠區周邊優先； 常規期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日單休 旺季（9-11 月）：兩班倒（每班 -
食品質量管理員
3500-5000元
2025-12-08
李經理人事經理5、現場管理： 監督生產現場的5S管理與衛生規范執行情況，確保生產環境持續符合食品衛生要求。 6、異常處理： 對生產過程中出現的質量異常情況進行初步分析、記錄、反饋，并跟蹤處理結果。 -
生產計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經理物料需求計劃與管理： 1)根據生產計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存，優化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。 3. …… 2)關注行業動態和新技術發展，提出創新性的生產方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業工程、生產管理、物流管理等相關專業的本科及以上學歷。 …… 2.熟悉醫療器械行業的生產流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經驗。 3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 -
英語OP(計調)
3500-5000元
2025-12-08
馬女士人資經理、回復客戶需求 2.追訂單：做行程、報價、對接客戶、達成訂單、與客戶做確認件 3.團隊基本信息上系統，跟操作對接細節 4.團隊運行跟進 5.核算團隊結算單并報財務 6.客戶建檔，客情維護，群管理 -
新媒體運營主管
3500-6000元
2025-12-08
馬女士人資經理為推廣方案的制定提供數據支持； 4、負責產品的包裝和營銷，提高產品點擊率、瀏覽量和咨詢率； 5、打造店鋪產品爆款，執行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃； 6、負責產品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經驗優先，操盤銷售千萬級旅游店鋪優先，具有一年以上管理團隊經驗者優先； 2、具有良好溝通能力，有對接平臺商務經理經驗； 3、具備良好的數據分析能力、語言表達能力 -
車調
3000-5000元
2025-12-08
馬女士人資經理【崗位職責】 1、根據計劃進行車輛安排； 2、根據計劃，進行司機調配及日常管理； 3、車輛業務咨詢與回復。 -
技術總工（牙買加）
20000-25000元
2025-12-08
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，有土建、裝修管理相關工作經驗，懂技術能畫圖，有設計院或培訓機構經驗優先。 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元2025-12-08
周女士招聘2、負責酒店電腦、網絡、電話、電視、監控、廣播、停車場管理系統、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 -
客房部副經理
4500-5000元2025-12-08
周女士招聘3、 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設管理能力及抗壓能力； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施； 5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃； 5、負責客房部的日常品質管理檢查 …… ，督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作，實行規范作業； 6、 全面負責客房部的管理事務性工作； 崗位要求： 1、高中畢業學歷或同等以上。 …… 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有星級酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
2025-12-08
周女士招聘負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理
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桂林保險管理招聘最新投遞
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
