1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區250條臨桂區161條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
2500-4000元2025-12-06
劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作;
2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作;
3、維護招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數據庫/系統中的相關信息,保證信息的準確性和完整性;
4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關信息的整理工作;
5、能夠適應工作地周邊外勤工作;
6、薪資待遇:基本工資2500+業務提成+績效獎金;
其他信息
公司簡介:【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫院)專業照護服務、養老照護服務提供的軟件。公司以“互聯網+服務”業務模式,聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群,為用戶提供專業照護服務,主要實現醫療系統的人力資源管理現代化、網絡化;建立統一的護理專業規范、標準和護士專業的注冊、認證體系;進行護士的專業化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設計理念與設備、推行護士行使“健康教育”的職責以及開展廣泛的職業再教育與職業培訓等。致力于打造國內領先的中國智慧專業照護服務領先品牌。 -
學習管理師
3000-4000元2025-12-06
校長崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2、熱愛教育事業,有較強的親和力和團隊協作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; -
三維材質燈光渲染
3000-8000元2025-12-06
黃芳芳人事經理1. 美術相關專業大專以上學歷.
2. 熟練掌握燈光原理與技巧,擁有良好的藝術修養.
3. 熟練運用maya以及Photoshop等基本工作軟件,充滿熱情,思路清晰,獨立性強。
4. 能夠獨立完成項目中制作UV、貼圖、燈光、按鏡頭分層分通道渲染和預合成等工作,能夠優化渲染,快速完成工作.
5. 能夠按照公司的工作習慣優化文件管理和應用,做到配合各組完成項目.
6. 具有良好的團隊合作精神,能根據項目要求,按照項目質量,保證項目任務按時按質完成.
7. 能夠自覺學習新的技術,不斷提高自身技術水平.
8. 一年至三年相關工作經驗,能吃苦耐勞,善于溝通,能適應加班,能承受工作壓力.藝術修養. -
京東運營專員
4000-8000元2025-12-06
呂小姐人資1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率 …… 熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據; 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理 …… 、顧客管理; 8、優化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向; 9、京東(經銷商)進銷存的管理。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
行政經理/主管
5000-8000元2025-12-06
人事工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳 …… ;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實 …… ;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業文化 -
成本工程師
6000-10000元2025-12-06
黃先君人事部經理二、任職要求: (一)學歷與經驗: 1、本科及以上學歷,工程管理、土木工程、工程造價等相關專業。 2、5年以上施工企業工作經驗,必須有至少2個完整項目的成本管理(非單純投標)經驗。 -
零售主管
4000-8000元2025-12-06
人事部崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引,制定達成目標的詳細計劃,并帶領門店執行到位; 2、圍繞門店開展主題促銷活動,包含門店外展、大型路演活動等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理 …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有志從事銷售管理工作; 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神,有較強的執行力和責任心; 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞;有良好的學習創新與管理領導能力; -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務意識 3. 良好的領導力,團隊建設 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。 5. …… 8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。 -
大數據開發工程師
5000-7000元2025-12-06
李主任綜合部主任熟悉BI行業主流數據庫的一種或多種,具備數據庫管理、維護、加固等基礎能力; 3. 熟練掌握數據查詢語言SQL開發技術,可以熟練和快速進行復雜SQL語句編寫和ETL開發; 4. -
實施項目經理
4000-6000元2025-12-06
陳主任人事行政主任職位信息 1、負責項目開發和工程實施全過程管理,編制項目開發計劃,確保項目進度和質量: 登錄享受更多優質服務 2、負責項目研發團隊建設、指導和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項目順利實施和驗收 -
銷售代表
3000-8000元2025-12-06
梁工招聘專員一、崗位職責: 1、負責公司LED顯示屏、LED燈、智能化產品、醫療消殺產品的銷售; 2、業務洽談、客戶管理、回款催收、市場調研等。 崗位要求: 1、專業不限。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-06
鄒紫薇HR崗位職責:1、前廳日常管理,團隊建設和人員培新;2、業績、品質和指標分解及跟進完成;3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預定,處理簡單客訴;4、協助前廳部經理,確保部門運作正確、順利。 …… 崗位要求:1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底;2、有較強的工作協調能力和團隊合作意識,認真敬業、學習能力強、性格開朗;3、熟悉酒店前廳管理運營工作,酒店同崗位1年以上經驗。 -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經理人資經理職責描述: 1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源; 2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責 …… 組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車; 5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改; 6、負責車間安全管理 -
汽車維修主管
6000-8000元2025-12-06
管理汽車維修車間一切事物
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桂林保險顧問招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。