1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)250條臨桂區(qū)157條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計助理
3000-4000元2025-12-06
宋經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、認真核對收支單據(jù),加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿;
3、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),有會計證;
2、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,工作認真;
3、有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
薪資福利:
1、法定節(jié)假日休息+節(jié)日禮物+生日禮物+年假
2、晉升空間:助理—主辦會計—部門主管—部門經(jīng)理
3、上班時間:09:00-12:00 13:40-18:00 雙休
公司特色:
1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、員工獎等。
5、公司不定期舉辦員工活動和福利,如:貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會等;
6、高檔寫字環(huán)境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~ -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-12-06
負責(zé)人室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰Γさ噩F(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力:
2、簽單任務(wù)指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務(wù)及簽約指標。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-12-06
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項目服務(wù)。1、負責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-12-06
梁子馨人事經(jīng)理負責(zé)進度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負責(zé)招標、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-12-06
郝女士2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 -
財務(wù)主管
4000-7000元2025-12-06
郝女士負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-06
韋雪玲根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. -
策劃專員
4000-7000元2025-12-06
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
餐飲店長
6000-8000元2025-12-06
王女士人事HR1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
(捷豹路虎)電話銷售專員
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù)(符合廠家秘采流程) 3.對電話的管理及維護 4.及時跟進呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊銷售線索等網(wǎng)站線索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標準流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng) -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
徐先生2、負責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項目的跟進管理及組織驗收工作。 3、負責(zé)項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-12-06
招聘專員專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責(zé)業(yè)務(wù) -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-12-06
李曉人事指導(dǎo)車輛維修; 4、負責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理 -
車身工程師
4000-5000元2025-12-06
招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 -
汽車銷售市場專員
4000-8000元2025-12-06
李曉人事1、負責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責(zé)協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險管理招聘最新投遞
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唐先生2025-12-09 -
唐女士投遞了 廣西簡逸會計服務(wù)有限公司 的 會計助理 職位2025-12-09 -
唐女士投遞了 桂林市瀾漾國際酒店有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 廣西簡逸會計服務(wù)有限公司 的 會計助理 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 廣西塔錫科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-12-08
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桂林保險顧問招聘工資
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3872
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薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。