1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘，七星區270條臨桂區167條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寒假工兼職 兼職
3800元/周
2025-12-16
莫女士人事主管廠區2萬平米，入職即管理，工時高，坐班，長白班、兩班倒可以選擇。 【年齡要求】：男女不限 18-45歲，手腳麻利，入職無需體檢； 【薪資待遇】： 手工活崗位，14-20元/時+滿月獎勵300+夜班補貼10-15/晚+餐補+住宿福利，月3800-6000元/月 開機崗位，14-20元/時+滿月獎勵300+夜班補貼10-15/晚+餐補+住宿福利，月3800-6000元/月 質檢崗，17元/時，40歲以內（有工作經驗） 【工作時間】： 08：00-20：00，兩班倒（半月倒班一次），月休2-4天，有住宿，水電平攤。 表現優秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。 【晉升】：生產線長、生產文員、QC組長等 【上班地點】：桂林市工業區 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-12-16
何海玲業務經理公司歷史悠久，經營穩定，工作環境干凈整潔，不需要重體力勞動，需要善于學習，有責任心，簡簡單單認真做事的人，公司愿意培養人才，但也要看個人接受能力。工作內容需要了解產品，學會利用空間，做好出入庫記錄，合理調度裝卸車，有較好的人際溝通能力和抗壓能力。
1. 負責外貿倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調撥等工作；
2. 核對貨物數量、規格、包裝等信息，確保出入庫數據準確無誤；
3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺；
4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放，確保倉庫整潔有序；
5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發及運輸安排；
6. 定期檢查倉庫設施及貨物存儲環境，確保符合安全與消防要求；
7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天，包工作餐。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元
2025-12-16
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作；
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環境、秩序的維護與管理；
5、領導交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元
2025-12-16
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執行情況考勤等相關事宜； -
2025-12-16
莫女士人事負責生產設備的維護與安全管理; 5. 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力，適應工廠工作環境 -
生產組長/拉長
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 …… 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 …… 5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 -
快遞網點經理
6000-7000元
2025-12-16
秦先生經理有快遞網點管理組織工作3年以上工作經驗。 2. 負責網點全盤工作 3. 完成總部相關考核工作。 4. 制定相關考核制度，完善公司績效考核 -
養老院院長
3000-5000元
2025-12-16
桂久華院長負責分支機構日常運營管理 - 組織協調團隊完成養老公寓服務工作 - 確保服務質量與運營效率 【職位要求】 - 大專學歷，1-2年相關工作經驗 - 具備較強的責任心與溝通能力 【工作時間】 -
裝卸工/搬運工
6000-8000元
2025-12-16
楊女士HR任職要求: 1、身體健康，吃苦耐勞，服從管理； 2、不近視，無紋身； 3、熟悉貨運的出入庫作業、和翻班制度； 4、1年以上的裝卸貨經驗者優先； 5、適應倒班制度。 -
傳菜員
2800-3000元
2025-12-16
鄧瓊人事經理負責餐廳的傳菜工作，服從管理安排 -
水臺/水產員
3300-3500元
2025-12-16
陽總總經理協助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. -
中餐廚師
4800-5000元
2025-12-16
陽總總經理服從店長管理，高效配合團隊工作，保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲，男女不限，2年以上中餐廚師相關工作經驗（家常菜制作經驗者優先，經驗稍淺可酌情考慮）； 2. -
配菜打荷
3000-4000元
2025-12-16
鄧瓊人事經理崗位職責： 1、根據菜肴品種和質量要求，把主料和輔料進行搭配； 2、協助廚師制作出鍋造型； 任職資格： 1、18-50歲； 2、身體健康，反應靈敏； 3、踏實肯干，做事認真負責； 4、服從領導管理 -
消防設施查驗、維保、維修人員
3500-10000元
2025-12-16
韋女士人事部1、有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮； 2、基本掌握消防工程相關規范，參與查驗、維保工作； 3 、負責對社會單位的消防設施的查驗、維護保養、管理、故障排除等相關工作，按規定做好各項記錄、系統運行報告 -
項目總監
8000-10000元
2025-12-16
毛女士招聘官負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. …… 負責客戶集群的管理，客戶集群開發過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審（項目評審檢查清單）。
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桂林保險管理招聘最新投遞
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
