1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險管理最新招聘,七星區250條臨桂區157條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員
2200-3600元2025-12-01
覃女士法人1.負責校園進出管理,校門區域的安全秩序維護工作。
2.負責校門口范圍內、外衛生的打掃,電動門的清潔,安保器材的保養。
3.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記,并引導其有序停放車輛。對不符合要求、可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
4.負責檢查出入學校區域的材料和物品,禁止執勤區域限入車輛進入管轄區,嚴禁危險品進入管轄區。
5.負責對教學樓進行巡視,關燈、關風扇等,隨時關注監控設備,如有故障或發現安全問題及時匯報。 -
超市店員(要求會做飯)
3000元2025-12-01
沈經理人事主管本超市位于市中心繁華地段,因業務擴展需求,現面向社會公開招聘以下崗位人員,歡迎有志于零售服務業發展的求職者加入,共同位顧客提供優質購物體驗。
崗位職責:
1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產品特性、優惠活動;
2、負責顧客結賬收銀工作,熟練操作收銀系統,核對商品價格與標簽一致,處理現金、銀行卡及移動支付;
3、每日營業結束后清點現金并完成賬目核對;
4、活動期間需要做飯;
5、負責商品上架、陳列及貨架整理,定期檢查商品保質期,及時下架臨期產品,根據庫存管理系統補貨,保持貨架飽滿整齊。
任職要求:
年齡25歲-55歲,中專以上學歷,具備團隊協作能力,服從工作安排,有營業員經驗、會做飯優先,
福利待遇
薪資結構:3000元/月
上班時間:
早班:8:00-14:00,晚班8:00-20:00,月休四天
小型超市,沒有太大的工作量,不需要長期站立。 -
前期報建資料員
4000-6000元2025-12-01
鄧先生經理1、按照關鍵節點建立部門進度監督體系,并予以指導實施
2、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控
3、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續
4、審批各類工程簽證,并指導各專業人員的簽證審核工作
5、審批工程進度資金的分配,協調解決各分包單位與集團相關事宜
6、建立部門內部工程管理體系,落實各項監控工作,及時匯報存在的工程管理問題 -
供應鏈專員
3000-4000元2025-12-01
人事行政部負責倉儲配送一體化管理 -
投標專員/主管
4000-6000元2025-12-01
莫女士辦公室主任任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業等相關專業優先; 2.經驗:1-3年標書制作或招投標相關經驗,有建筑、IT、特種設備行業經驗者優先; 技能: 1.熟練使用 -
儲備主管
6000-21000元·13薪2025-11-30
秦玉松經理組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系 -
保安
3300-3500元2025-11-30
韋先生HR負責大門崗外來人員和車輛的管理; 2,小區的日常安全防范和安全巡查; 3,監控中心的值班; 4. 突發事件的處理。 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-11-30
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生. -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任推動產品和服務的持續改進 6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理 …… 、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先; 3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件 -
招投標管理及資料員
4000-6000元2025-11-29
田總總經理應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
超市店長
4000-8000元2025-11-29
藍女士人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 -
華為手機導購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事全面了解消費者需求,能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求,引導場景化互動體驗,制定全場景解決方案,給消費者營造愉悅舒適的購物體驗,順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧,贏得消費者的認可和信任: 3、門店形象管理 …… ,按標準做好陳列落地,確保門店環境干凈整潔,并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能 -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-11-29
張經理人事提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位 -
前端開發工程師
6500-8000元2025-11-29
莫小姐人事使用版本控制工具(如Git)進行代碼管理和協作。 基本要求: 1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。 2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經驗,包括熟練使用Vue 3.0。 -
綜合能源業務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任,確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理
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桂林保險顧問招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。