桂林七星區倉庫主管/經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區倉庫主管/經理最新招聘,平均工資約為4682元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多倉庫主管/經理倉庫主管/經理倉儲主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部長助理(物料部)
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
3小時前
黃小姐人資專員1.工作職責
協助日常運營與監督:
協助部長監督倉庫的日常作業(收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理),確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范,保障賬、物一致性。
負責數據統計與分析:
負責日常倉庫數據(如庫存準確率、收發及時率)的收集、統計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。
主導6S現場管理與安全:
具體負責倉庫的6S現場管理,定期組織檢查與評比,確保作業環境始終整潔、有序、安全,符合法規與審計要求。
推動庫存優化與呆滯料處理:
協助部長進行庫存結構分析,參與制定并執行庫存優化策略;負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品,并協同質量、生產、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉。
負責線邊倉的日常監督與盤點管理:
定期巡查生產線邊倉,監督其6S狀態、物料定置定位及收發合規性;負責組織并執線邊倉的定期循環盤點與全面盤點,匯總分析盤點數據,撰寫盤點總結報告,確保線邊倉賬物一致,并協調查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。
工作經驗:
至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗,有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。
知識技能:
熟悉倉儲管理流程及WMS系統的操作。
具備良好的數據統計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。
了解《醫療器械監督管理條例》對倉儲環節的基本要求,如產品追溯、狀態管理、不合格品控制等。
能力素質:
責任心強,工作嚴謹細致: 對數字敏感,能處理繁瑣的數據和文件,確保準確性。
溝通協調能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力: 能快速學習新知識,適應醫療器械行業的法規變化和工作壓力。
解決問題的能力: 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。 -
倉庫經理
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
3小時前
黃小姐人資專員1.工作職責
法規合規:
確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。
定期進行內部審核,確保倉庫管理、流程符合法規要求。
庫存管理:
監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程,確保庫存記錄的準確性和完整性。
實施庫存盤點,確保庫存水平與系統記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求;
配合相關部門檢查,主導倉庫整改閉環;
團隊管理:
管理倉庫團隊,包括培訓、績效評估和職業發展規劃。
優化團隊結構,確保團隊成員具備必要的技能和資質。
流程優化:
分析倉庫運營數據,識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級,提高自動化水平。
安全管理:
確保倉庫環境的安全,實施必要的安全措施、定期進行安全培訓,提高員工的安全意識。
6S管理:
具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,持續維護倉庫的規范、高效與合規。
客戶支持:
確保客戶訂單的及時準確交付,提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴,及時解決問題。
2.任職要求
教育背景:
統招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫療器械、相關專業優先。
工作經驗:
至少3年醫療器械或相關行業的倉庫管理經驗,其中2年以上管理經驗。
熟悉并能夠嚴格執行ISO 13485體系標準。
熟練使用倉庫管理系統(WMS)和企業資源規劃系統(ERP),具備系統優化和升級經驗者優先。
專業技能:
熟悉醫療器械的庫存管理流程,能夠有效控制庫存水平,確保庫存準確性和安全性。
具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標,提升團隊整體績效。
具備流程優化能力,能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題,提高工作效率。
具備良好的溝通和協調能力,能夠與內部團隊、供應商和客戶有效溝通。
具備數據分析能力,能夠通過數據驅動的決策優化倉庫運營。
3.其他要求:
具備強烈的責任心和敬業精神,能夠在快節奏的環境中工作。
愿意接受新挑戰,持續學習和改進,適應行業變化。
具備良好的時間管理和問題解決能力,能夠應對各種突發情況。
約 2 個崗位
桂林七星區倉庫主管/經理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-11-30 -
劉女士投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-11-17 -
劉先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-11-15 -
趙先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-11-04 -
張小姐投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-11-03 -
卿女士投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理(物料部) 職位2025-10-28
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桂林倉庫主管/經理招聘工資
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4682
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:6K-8K
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3.2%2K
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22.6%3K
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16.1%4K
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19.4%5K
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29%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷21.4%
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初中7.1%
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高中3.6%
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中專7.1%
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大專50%
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本科10.7%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么學歷?不限學歷占21.4%,初中占7.1%,高中占3.6%,中專占7.1%,大專占50%,本科占10.7%。
經驗要求分析
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不限經驗25%
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1-3年64.3%
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3-5年10.7%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么經驗?不限經驗占25%,1-3年占64.3%,3-5年占10.7%。