桂林倉庫主管/經理招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林倉庫主管/經理最新招聘，七星區2條象山區1條，平均工資約為4658元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫主管/經理倉庫主管/經理倉儲經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲收/發貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
7小時前
HR1、負責日常收發貨工作；
2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業，有類似工作經驗者優先；
6、接受殘疾人士就業；
7、包工作餐。
工作地址：
廣西桂林市雁山區奇峰創業園內DN-19棟 -
倉庫主管
4000-5500元
11小時前
徐女士人事負責人崗位職責：
1、負責倉儲物流體系的建設與優化，確保倉儲管理流程高效、安全；
2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性；
3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率；
4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規范；
5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。
任職要求：
1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗；
2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統；
3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規范；
4、會開叉車優先考慮。
崗位福利：工作餐，五險，節日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責
協助日常運營與監督：
協助部長監督倉庫的日常作業（收貨、存儲、揀選、發貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫療器械管理規范，保障賬、物一致性。
負責數據統計與分析：
負責日常倉庫數據（如庫存準確率、收發及時率）的收集、統計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優化提供精準的數據支持。
主導6S現場管理與安全：
具體負責倉庫的6S現場管理，定期組織檢查與評比，確保作業環境始終整潔、有序、安全，符合法規與審計要求。
推動庫存優化與呆滯料處理：
協助部長進行庫存結構分析，參與制定并執行庫存優化策略；負責定期識別、統計與提報呆滯物料與產品，并協同質量、生產、銷售等部門分析成因，推動處理，加速庫存周轉。
負責線邊倉的日常監督與盤點管理：
定期巡查生產線邊倉，監督其6S狀態、物料定置定位及收發合規性；負責組織并執線邊倉的定期循環盤點與全面盤點，匯總分析盤點數據，撰寫盤點總結報告，確保線邊倉賬物一致，并協調查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫療器械等相關專業優先。
工作經驗：
至少2年以上倉儲或物流相關工作經驗，有醫療器械、制藥或食品等高標準行業倉儲經驗者優先。
知識技能：
熟悉倉儲管理流程及WMS系統的操作。
具備良好的數據統計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫療器械監督管理條例》對倉儲環節的基本要求，如產品追溯、狀態管理、不合格品控制等。
能力素質：
責任心強，工作嚴謹細致： 對數字敏感，能處理繁瑣的數據和文件，確保準確性。
溝通協調能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力： 能快速學習新知識，適應醫療器械行業的法規變化和工作壓力。
解決問題的能力： 能及時發現并協助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。 -
倉庫經理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.工作職責 法規合規： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫療器械經營質量管理規范等要求。 定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規要求。 庫存管理： 監督庫存的接收、存儲、發放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業發展規劃。 優化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優化： 分析倉庫運營數據，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統的優化和升級，提高自動化水平。...
約 4 個崗位
桂林倉庫主管/經理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林優利特電子集團有限公司 的 部長助理（物料部） 職位2025-12-17 -
朱小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發貨員 職位2025-12-16 -
楊女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發貨員 職位2025-12-15 -
李女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發貨員 職位2025-12-14 -
宋小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發貨員 職位2025-12-12 -
韓先生投遞了 廣西領鮮農業科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-12
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桂林倉庫主管/經理招聘工資
￥
4658
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：6K-8K
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3.2%2K
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22.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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29%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷20.7%
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初中6.9%
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高中3.4%
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中專6.9%
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大專51.7%
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本科10.3%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么學歷？不限學歷占20.7%，初中占6.9%，高中占3.4%，中專占6.9%，大專占51.7%，本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗24.1%
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1-3年65.5%
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3-5年10.3%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么經驗？不限經驗占24.1%，1-3年占65.5%，3-5年占10.3%。
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批發/零售 10-30人 -
醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
模具/醫療器械 100-499人
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農業 10-30人 -
醫療器械研發、生產、銷售；機械產品、機電產品及其配套產品的生產、裝配、包裝、銷售；電子產品研發、生產、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發、生產、銷售；國家允許經營的進出口業務。 -
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一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業應用系統集成服務；家具零配件生產；家具零配件銷售；專業設計服務；家具安裝和維修服務；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發；金屬制品銷售；金屬制品研發；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發；新材料技術研發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
農業/投資 10人以下
