1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林倉庫統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年12月桂林倉庫統(tǒng)計(jì)最新招聘，七星區(qū)4條永福縣2條，平均工資約為3444元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多倉庫統(tǒng)計(jì)倉庫統(tǒng)計(jì)倉庫統(tǒng)計(jì)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
4000-4500元
2025-12-08
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入，往來單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進(jìn)工作。
二、任職要求：
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，能吃苦，
2.性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp；
三、任職資格：
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲，女，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，會(huì)erp或財(cái)務(wù)系統(tǒng)者，或有倉庫管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績效獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；包工作餐2餐。
6、12小時(shí)長白班，月休2年制，介意勿投 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
養(yǎng)泰崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫；
2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確；
3、完成主管交代的其他事情。
任職要求：
1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
253 倉庫統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR任職要求: 1.熟悉office辦公軟件操作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.擁有1-3年制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)采購收料和入庫； 2、負(fù)責(zé)工單單據(jù)打印和物料調(diào)撥； 3、負(fù)責(zé)成品出入庫、不良品系統(tǒng)退貨、審單、走賬； 5、負(fù)責(zé)日常出貨標(biāo)簽打印，月底盤點(diǎn)表統(tǒng)計(jì)匯總； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
外勤人員
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-12-03
寶匯hr餐飲店駐店辦公，日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購對接、統(tǒng)計(jì)單據(jù)及對賬、客情維護(hù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運(yùn)用功底。 -
倉管員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 團(tuán)建
- 旅游
- 體檢
- 傳統(tǒng)節(jié)假日福利
- 帶薪年假5天
- 按國家規(guī)定放假
2025-11-28
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、出入庫、碼放、揀選、復(fù)核、打包、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)相關(guān)單、證的保管、統(tǒng)計(jì)、錄入、打印等工作; 3、電腦系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集與存檔等工作;? 4、配合公司其他部門更好的完成工作 -
倉庫統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
盤女士人事主管1.熟悉office辦公軟件操作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 4.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
采購主管（車企相關(guān)配件）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士人事部1、進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù) -
采購專員
4000-5000元
2025-11-27
劉女士人事部1、進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù) -
倉庫料帳員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-26
謝女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出物料的料賬、單據(jù)的確認(rèn)與管理 2、負(fù)責(zé)倉庫備料工單欠料的跟進(jìn)、補(bǔ)發(fā)、異常統(tǒng)計(jì) 3、庫位及倉位維護(hù)管理 4、WIP倉欠料、不良品退貨的跟進(jìn)及處理 任職要求 ： 1、 -
倉庫主管
4000-6000元
2025-11-26
于女士人力行政1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級報(bào)告經(jīng)營及管 理情況。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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姚女士投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 倉庫料帳員 職位2025-12-08 -
何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 采購專員 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉管員 職位2025-12-08 -
蔡小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 倉管員 職位2025-12-08 -
鄧小姐投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-12-08
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
￥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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58.6%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中11.8%
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中專11.8%
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大專35.3%
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本科2.9%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，高中占11.8%，中專占11.8%，大專占35.3%，本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占35.3%，3-5年占2.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
