1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林餐飲最新招聘，七星區28條秀峰區28條，平均工資約為2950元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-05
呂經理經理???行業風口，機遇無限?
白酒市場持續升溫，消費升級驅動高端需求爆發！我們深耕白酒行業多年，擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡，現面向全國招募?市場開發精英?與?渠道銷售先鋒?，攜手開拓千億級市場，共享財富盛宴！
崗位描述：
1、開拓市區內白酒市場，零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶（企業團購、高端餐飲、禮品市場等）；
3、開展品牌推廣活動。推廣返利，0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?：無責任底薪+階梯式提成（行業TOP水平），提成比例高達?8%-15%?，上不封頂；
? ?獎金激勵?：季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅；
? ?成長體系?：專業培訓+晉升通道（銷售經理→區域總監→市場總監）；
? ?福利保障?：五險、節日禮物、定期團建、年終獎勵等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業經驗者優先；
? 目標感強，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰；
? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力；
? 認可白酒文化，愿與品牌共同成長。??加入我們，你將獲得?
行業頂尖資源?：頭部品牌背書，優質客戶池，全國性渠道網絡；
?財富自由通道?：能力決定收入，月入3萬+不是夢，Top銷售年入百萬不是傳說；
?職業發展平臺?：從銷售到管理，實現事業躍遷，成就行業精英。 -
餐廳經理
4000-6000元
2025-12-05
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會，提升組織能力 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設：
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度，確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍，激發員工工作積極性，提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統籌：
a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務，確保工作流程順暢、高效。
b.監督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環節無縫銜接。
c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準，推動標準化作業。
3.產能與效率管理：
a.制定并執行產能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源，實現資源利用最大化。
4.質量保障：
a.建立并嚴格執行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析，并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負責維修成本的預算與控制，分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協同，確保關鍵備件的供應，同時優化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關專業。
2.5年以上維修行業經驗，至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優秀的團隊領導、激勵和溝通協調能力，能夠帶領團隊達成挑戰性目標。
6.責任心強，溝通表達能力好，具備抗壓能力和持續改進的意識，樂于接受挑戰。
福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
產線測試（普工測試）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 法定節假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-12-05
嚴小姐人事經理福利待遇： 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時間17:30-19:30。 -
餐廳收銀員
2200-2400元
2025-12-05
趙小姐招聘負責餐飲各營業點收銀工作 -
餐飲總監
12000-25000元
2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調，以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時確保團隊高效運作。 …… 3、根據不同季節和節日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經驗，熟悉餐飲行業的運作流程。 …… - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） -
麥當勞 品牌大使
2200-3500元
2025-12-04
許經理招募經理工作內容：負責協助餐廳促銷活動，舉辦生日會，做好社區拜訪，維護外圍關系 職位要求：18-30歲，高中或以上學歷，喜歡小朋友，能關心關愛小朋友，性格開朗，善于與人溝通， 幼師專業或者有經驗者優先 工作時間：每天8-9個小時，月休6-9天 -
麥當勞 管培生
2500-3500元
2025-12-04
許經理招募經理崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識，區域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格：大專或以上學歷，30以下歲，專業不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應夜班及通宵。 其它：吃苦耐勞，學習能力強，可接收實習生，桂林及周邊縣內均可，較穩定的工作者，有類似工作經驗者優先。 -
QA檢驗員
4000-5000元
2025-12-03
嚴小姐人事經理福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30 -
品質檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經理福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30 -
椿記萬象店服務員
3500-4200元
2025-12-02
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 8、購買社保 月休4-8天，包吃包住 -
麥當勞桂林北站服務員
2500-3100元
2025-12-02
許經理招募經理1. 崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿18，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，兼職每周至少3個班次 社會兼職任職資格：具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次 6-8個小時，每周至少 3 個班次。 ? 全職員工：18-45 歲，能適應輪班夜班， 入職即繳納五險一金，工作穩定 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，... -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-12-02
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。
桂林相關熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員傳菜生服務員服務生全職服務員兼職服務員服務員兼職兼職服務員傳菜員餐廳服務員餐飲餐飲管理餐飲服務餐飲銷售餐飲員工餐飲經理餐飲業務餐飲學徒餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務生餐飲主管餐飲廚師餐飲前廳經理餐飲運營管理餐飲行業餐飲前廳經理/領班餐飲領班餐飲前廳領班餐飲業餐飲運營策劃餐飲店長餐飲廚師長酒店餐飲經理餐飲門店運營餐飲采購餐飲督導餐飲接待餐飲總監餐飲管理經理餐飲市場開發餐飲品牌運營餐飲后廚餐飲營銷經理餐飲兼職服務服務接待餐廳學生餐廳接待員服務生夜班小時工全職服務生服務員前廳服務行業長期夜班寒假臨時工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務生全職員工短期寒假工寒假短期工
桂林餐飲招聘（有五險）最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
潘女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳收銀員 職位2025-12-08 -
唐女士2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
潘先生2025-12-08 -
李先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 產線測試（普工測試） 職位2025-12-08
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桂林服務員招聘工資
￥
2950
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27.3%3K
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8.8%4K
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1.7%5K
-
0.8%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷84.6%
-
初中6.8%
-
高中6.2%
-
中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占84.6%，初中占6.8%，高中占6.2%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.5%
-
1-3年13.2%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占86.5%，1-3年占13.2%，3-5年占0.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
