1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林餐飲最新招聘,七星區28條秀峰區28條,平均工資約為2950元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
海外客服主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
4小時前
馬小姐招聘主管1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系,設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務體驗,確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務知識庫,確保信息準確、統一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動,識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協同產品、市場等部門,將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動,培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 b.通過流程優化、技術工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
茅臺鎮醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財富盛宴!?
?行業風口,財富機遇,頭部品牌背書?
市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求:
市場銷售方向?:
開拓高端客戶群體(企業團購、私人收藏、禮品市場等);
開發并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
?薪資福利?
底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;?
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
公司免費提供培訓 -
2025-12-05
呂經理經理???行業風口,機遇無限?
白酒市場持續升溫,消費升級驅動高端需求爆發!我們深耕白酒行業多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現面向全國招募?市場開發精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴!
崗位描述:
1、開拓市區內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶(企業團購、高端餐飲、禮品市場等);
3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂;
? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅;
? ?成長體系?:專業培訓+晉升通道(銷售經理→區域總監→市場總監);
? ?福利保障?:五險、節日禮物、定期團建、年終獎勵等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業經驗者優先;
? 目標感強,抗壓能力佳,渴望高收入挑戰;
? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
? 認可白酒文化,愿與品牌共同成長。??加入我們,你將獲得?
行業頂尖資源?:頭部品牌背書,優質客戶池,全國性渠道網絡;
?財富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說;
?職業發展平臺?:從銷售到管理,實現事業躍遷,成就行業精英。 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
餐飲總監
12000-25000元2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調,以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 …… 3、根據不同季節和節日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業的運作流程。 …… - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
QA檢驗員
4000-5000元2025-12-03
嚴小姐人事經理福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30 -
品質檢驗員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
嚴小姐人事經理福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元2025-12-02
戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
人事行政專員(實習) 校招
2000-2200元2025-11-28
馬小姐招聘主管崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統計工作; 2、辦公用品的申購統計和管理; 3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理,并保證資料的按時發放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協助組織開展企業文化活動工作; 10、工牌統計制作及發放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件... -
組裝
4000-5000元2025-11-28
嚴小姐人事經理福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員傳菜生服務員服務生全職服務員兼職服務員服務員兼職兼職服務員傳菜員餐廳服務員餐飲餐飲管理餐飲服務餐飲銷售餐飲員工餐飲經理餐飲業務餐飲學徒餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務生餐飲主管餐飲廚師餐飲前廳經理餐飲運營管理餐飲行業餐飲前廳經理/領班餐飲領班餐飲前廳領班餐飲業餐飲運營策劃餐飲店長餐飲廚師長酒店餐飲經理餐飲門店運營餐飲采購餐飲督導餐飲接待餐飲總監餐飲管理經理餐飲市場開發餐飲品牌運營餐飲后廚餐飲營銷經理餐飲兼職服務服務接待餐廳學生餐廳接待員服務生夜班小時工全職服務生服務員前廳服務行業長期夜班寒假臨時工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務生全職員工短期寒假工寒假短期工
桂林餐飲招聘(有周末雙休)最新投遞
-
莫先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 組裝 職位2025-12-08 -
陽小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
唐女士2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員(實習) 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
潘先生2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林服務員招聘工資
¥
2950
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
0.6%小于2K
-
49.9%2K
-
27.3%3K
-
8.8%4K
-
1.7%5K
-
0.8%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷84.6%
-
初中6.8%
-
高中6.2%
-
中專1.2%
-
大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗86.5%
-
1-3年13.2%
-
3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占86.5%,1-3年占13.2%,3-5年占0.3%。