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桂林餐飲店店長招聘 logo

桂林餐飲店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲店店長最新招聘,七星區1條雁山區1條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲店店長餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 1人 管理咨詢 計算機 企業管理 投遞:1人 瀏覽:22
2025-12-16
陳女士
人事行政經理
崗位職責:
1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范 、程序和營銷策略。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5、組織員工開會,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
任職要求:
1、有服務行業管理經驗,服務意識好;
2、了解市場動態,有想法,有策略;
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。

餐飲店長

6000-8000元
桂林-臨桂區-時代香耕苑 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:162
2025-12-16
王女士
人事HR
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力

餐飲店長

4000-5000元
桂林-雁山區-廣西師范大學(雁山校區) 1人 餐飲 食品 瀏覽:29
2025-12-11
經理
負責店里面的正常運營
有責任心
為人正直
約 3 個崗位

桂林餐飲店店長招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

¥ 4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.7%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.1%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。
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