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桂林安置小區儲備干部招聘 logo

桂林安置小區儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林安置小區儲備干部最新招聘,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部生產儲備干部銷售儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

釀酒儲備干部

3700-4500元
桂林-秀峰區 5人 22-30歲 本科以上 批發 酒業 優質企業 投遞:7人 瀏覽:231
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應屆畢業生 20-29歲 大專以上 批發 酒業 優質企業 投遞:7人 瀏覽:318
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 租房補助
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
崗位職責:
1、負責經銷商與地聘人員的管理;
2、根據公司要求開展消費者活動;
3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。
任職要求:
1、統招五年內大專、本科以上畢業生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
約 2 個崗位

秀峰區附近熱門公司

桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林新奧燃氣有限公司
燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

桂林安置小區儲備干部招聘最新投遞

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桂林秀峰區儲備干部招聘工資

¥ 4269
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 13K,最多人拿:3K
  • 73.5%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    3.6%
桂林秀峰區儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占5.5%,本科占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.7%
  • 應屆畢業生
    3.6%
  • 1-3年
    3.6%
桂林秀峰區儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占92.7%,應屆畢業生占3.6%,1-3年占3.6%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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