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桂林七星區儲備干部招聘 logo

桂林七星區儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區儲備干部最新招聘,平均工資約為4016元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部置業顧問儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

4000-8000元
桂林-七星區-福隆園 10人 瀏覽:52
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉經理
經理
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估;
參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務;
推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃;
培養新人,傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡:25-45歲,性別不限;
學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取);
能力:
具備較強的溝通能力與團隊協作精神;
有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳;
責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。
福利待遇:
底薪+績效+提成

儲備主管

5000-10000元
桂林-七星區-福隆園 5人 瀏覽:51
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
劉經理
經理
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估;
參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務;
推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃;
培養新人,傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡:25-45歲,性別不限;
學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取);
能力:
具備較強的溝通能力與團隊協作精神;
有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳;
責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。
福利待遇:
底薪+績效+提成
桂林-七星區-鐵山工業園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業 高新技術企業 專精特新企業 投遞:5人 瀏覽:176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
10小時前
劉小姐
人事專員
崗位職責:
1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發現的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續監控和評估。
2.收集、整理和分析質量數據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。
3.協助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。
要求:
1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業優先考慮。
2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數據統計和分析。
3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。
4、經驗:有一線城市制造業質量管理、項目管理等相關經驗者優先考慮。

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 廣告 網絡 互聯網 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-06
劉經理
人事專員
:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等 3.專業的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:41
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
吳先生
人事總監
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上...
約 5 個崗位

桂林七星區儲備干部招聘最新投遞

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桂林七星區儲備干部招聘工資

¥ 4016
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.7%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    3.2%
桂林七星區儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占67.7%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.9%
  • 應屆畢業生
    3.2%
  • 1-3年
    12.9%
桂林七星區儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占83.9%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占12.9%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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