1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林儲備干部最新招聘，七星區5條象山區4條，平均工資約為4042元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多儲備干部銷售儲備干部置業顧問儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責
協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估；
參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務；
推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃；
培養新人，傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）；
能力：
具備較強的溝通能力與團隊協作精神；
有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳；
責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。
福利待遇：
底薪+績效+提成 -
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估；
參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務；
推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃；
培養新人，傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）；
能力：
具備較強的溝通能力與團隊協作精神；
有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳；
責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。
福利待遇：
底薪+績效+提成 -
管培生
5000-8000元·13薪
2小時前
劉女士人事專員1.應具備的知識：
（1）2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。
（2）本科英語四級以上。
2.應具備的技能：
（1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業或制罐行業。
（2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。
（3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。
（4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。
（5）熟練使用辦公軟件。
3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）：
（1）應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。
（2）往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。
4.其他要求：
（1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。
（2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。
（3）吃苦耐勞愿意在基層學習。 -
生產儲備干部
4000-6000元
9小時前
徐女士人事負責人1. 負責車間生產管理工作，包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等; 2. 負責車間生產設備的維護和保養; 3. 負責車間生產現場的安全生產和環境管理。 任職要求： 1. 具備1-3年生產型企業管理經驗，至少1年以上生產主管實際工作經驗，熟悉生產流程和生產設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執行力。 崗位福利：工作餐，五險，節日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
10小時前
沈經理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
儲備干部
3000-6000元
10小時前
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養 -
儲備干部（質量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
10小時前
劉小姐人事專員崗位職責： 1.參與質量問題的分析與解決，跟蹤產品生產過程中發現的質量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續監控和評估。 2.收集、整理和分析質量數據，定期撰寫質量報告，為質量改進提供數據支持和決策依據，推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。 要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業優先考慮。 2、技能：熟悉質量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質量工具和方法，如... -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
2025-12-07
周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業（機械制造）優先 -
現場生產培訓生
3800-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區域中各項生產相關事宜 2.按照培養計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關生產及管理相關技能 3.完成各階段的培養計劃，成為一線小組管理者 -
電話銷售
4000-10000元
2025-12-06
劉經理人事專員：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等 3.專業的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等 -
大專實習生
2600-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-05
李女士招聘專員2、工作表現優秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養。 任職要求 1、2026年畢業的應屆大專畢業生。 2、機械、數控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業畢業。 -
大專實習生
4000-6000元
2025-12-05
楊女士招聘專員崗位職責： 1、操作數控設備進行產品加工； 2、工作表現優秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養。 任職資格： 1、2025-2026年畢業的應屆大專畢業生。 -
釀酒儲備干部
3700-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求： （1）統招本科及以上學歷，有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件，有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優先）等 -
儲備干部（接受無經驗）
3000-7000元
2025-12-03
文經理經理?【工作內容】? 主要（公司會培訓產品知識） 開發新客戶，維護老客戶 參加公司活動，完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發展?： 半年后可以競選組長 業績好的1-2年有機會當區域經理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。
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桂林儲備干部招聘（有五險）最新投遞
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趙先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-08 -
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桂林儲備干部招聘工資
￥
4042
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.9%5K
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8.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.2%
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本科7.8%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占76.6%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占14.2%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.7%
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應屆畢業生5%
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1-3年6.4%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占88.7%，應屆畢業生占5%，1-3年占6.4%。
相關企業
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批發/零售 10-30人 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
