桂林打單專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘，七星區66條臨桂區42條，平均工資約為2969元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多打單專員打單專員對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫招商專員
2000-10000元
2025-12-08
金源物流辦公室1、負責開拓整合招商線上線下渠道
2、負責年度招商目標的達成，策劃、組織、參與各招商活動；
3、負責意向客戶、目標企業的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、負責與入駐企業建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業的服務需求并提供解決方案；
5、協助入駐企業項目落地及其他企業服務的開展
任職要求：
1、學歷不限，工作經驗不限；
2、具備敏銳的市場意識及產業理解能力，具有創新服務思維；
3、有企業客戶資源者優先；
4、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。 -
保健銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日會
- 節假日福利
- 旅游團建
2025-12-08
王主管人事主管一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業 二、崗位要求 1.男女不限，專業不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金，帶薪培訓、帶薪年假、節假日福利、年終獎金等。 四、工作地點：疊彩區/象山區/七星區（可就近安排門店上班） 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休，國家法定節假日正常休息 -
電商入境運營助理
5000-10000元
2025-12-08
韋女士HR工作內容：
1、負責境外OTA（在線旅游電商平臺）的產品編輯，上線，維護等工作；
2、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等，協助提供相關市場信息支持；
3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率；
4、產品日常維護，產品各項數據的統計和分析，及時對產品進行調整。
崗位要求：
1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力；
2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
3、較強的抗壓力，善于溝通，執行力強，有較強的責任心和團隊合作精神；
4、熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰，有旅游相關工作經驗者優先；
上班時間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。 -
注冊專員
4000-5000元
2025-12-08
張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關工作：負責有源醫療器械的國內注冊/備案工作，主導編寫技術文檔（如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件），協調檢測、審評環節。維護證書有效性，包括延續注冊和變更申請。 2.法規跟蹤：及時收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規標準，確保公司產品符合法規要求。 3.跨部門協作：聯動研發、品質、生產部門，確保注冊資料與產品實際一致性，主導應對藥監部門的發補及現場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學歷，生物醫學工程、藥學、法學等相關專業。 2.2年以上醫療器械注冊經驗，完成過II類有源產品注冊； 3.熟悉醫療器械相關法規，如《醫療器械監督管理條例》《注冊與... -
2025-12-08
李思成總經理1，主要負責拼多多運營，上鏈接 2，工作要求，要細心，耐心足， 3，有貨工作經驗，有一定基礎電商運營方法 -
快遞客服專員
3000-3500元
2025-12-08
周舟負責人崗位職責： 1. 負責接聽熱線電話，處理線上咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 2. 處理工單系統，跟進網點處理工單，及時反饋回復工單。 3. 日常訂單的跟蹤與跟進。 4. 處理客戶日常投訴，理賠等問題 崗位要求： 1. 年齡18—40歲，高中以上學歷。 2. 普通話標準，工作耐心、細致，溝通能力強，能靈活應對及解決處理工作中的各種問題。 3. 具有良好的服務意識。 4. 具有一定的抗壓能力，積極上進，性格活潑 -
配送專員
3000-4500元
2025-12-08
周總配送員1. 負責日常門店配件配送服務，配送工具兩輪電動車為主(車子公司提供)，區域0-5公里范圍內，以及負責各新到產品上架及整理盤點工作， 2. 本公司主營各種汽車配件批發 3.薪資待遇 底薪?全勤獎?餐補?月休3天（調休） -
銷售專員
3500-6500元
2025-12-08
包女士人事專員1、根據酒店領導制定的銷售計劃及策略，進行客房銷售推廣，會議開發及餐飲接待等工作，全力完成部門銷售指標。 2、開拓新市場、發展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃 3、完成領導交辦的其他工作。 4、負責酒店的會議開發工作。 任職要求: 1、有相關工作經驗者優先。 2、服從部門經理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡：45歲以下 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元
2025-12-08
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責：? .負責老客戶保單后續服務：保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續，保障客戶權益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良... -
服裝產品專員/設計助理-臨桂區
3500-5000元
2025-12-08
李女士人事【崗位職責】 1、輔助設計師完成每季新品的開發及設計，并跟進樣衣研發過程及進度； 2、配合設計師準備所有的相關設計資料；制作并跟進染色、洗水等特殊工藝完成進度； 3、產品中的圖案設計工作，包含花稿圖案設計/染色工藝，能自主制作工藝小樣； 4、產品資料的完善及信息的準確性，對接研發跟單完成版單制作； 5、了解所有樣衣，高效無失誤地協助完成每季產品搭配圖、產品講解視頻等； 6、負責微信、小紅書、抖音等平臺動態更新運營及售后處理。 【崗位任職要求】 1.服裝相關專業優先，對時尚行業充滿熱情，具備良好的審美觀和趨勢洞察力; 2.熟練使用設計軟件及辦公軟件，具備基本的數據分析能力; ... -
資深風控專員
6000-8000元
2025-12-08
盧經理人事經理一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解，并構建目標達成的路徑和策略，跟進基地側目標的達成； 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN，并設定運營管理目標，聯動業務一起達成； 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理，構建重點項目業務風險管理體系； 4、常態化進行稽核檢查，并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責； 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求，落地&監督基地內職場風險文化傳播； 二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相 關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、... -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-12-08
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
淘寶天貓平臺客服專員
3000-3800元
2025-12-08
莫女士人事主管要求：抗壓能力好，打字速度45字/分以上，接受實習生.有電商平臺客服經驗者優先。 上班時間：8小時 早中晚三班倒 薪酬：3-4k 年齡：18~35歲 男女不限 3-6個月后轉正買五險 休息：月休6天+法定假： -
投標專員
2500-6000元
2025-12-08
謝女士工作職責： 1、招投標信息的收集； 2、投標文件編制及投遞等所涉及到的相關工作； 3、配合上級領導處理分公司相關事務； 4、完成上級領導交代的其他事務。 工作要求： 1、熟悉招投標法； 2、有1年以上相關工作經驗； 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件； 4、工作認真仔細，具有高度的責任心，能適應加班。 -
售后專員
3000-8000元
2025-12-08
秦經理經理工作內容： 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間：上午8：30-12點（時間彈性）
桂林打單專員招聘最新投遞
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學歷要求分析
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不限學歷23.1%
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高中42.3%
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中專7.7%
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大專26.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占23.1%，高中占42.3%，中專占7.7%，大專占26.9%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林倉庫文員招聘需要什么經驗？不限經驗占61.5%，1-3年占38.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
