1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林董事長招聘
桂聘提供2025年12月桂林董事長最新招聘，七星區3條秀峰區2條，平均工資約為5071元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多董事長董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責：
1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。
3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。
7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。
3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。 -
1小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率，
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
董事長工作助理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
9小時前
招聘HRHR崗位職責：
1、 負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性；
3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋；
4、協助董事長進行戰略規劃、市場調研及數據分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執行；
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求：
1、年齡35歲以下，企業管理/英語/文秘等專業，本科及以上學歷；
2、英語過6級或有留學經驗者優先考慮，英語能作為工作語言；
3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗，有醫藥/食品行業經驗者優先考慮；
4、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。 -
董事長助理
5000-6000元
2025-12-06
王經理人事經理1.收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系 …… 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作 …… ； 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 -
總助/CEO助理/董事長助理
4000-6000元
2025-12-06
邱先生總經理1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄． 2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控； 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達； 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報； 6、根據要求起草文件，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 7、完成總經理臨時交辦的其他工作 -
總裁辦儲備干部
6000-11000元
2025-12-06
陽經理二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。 三、崗位要求： 1、優秀本科生，碩士研究生及以上學歷優先。 -
董事長助理/總經理助理
4000-9000元
2025-12-06
黎先生人事管理工作內容： 1、負責來賓的來訪登記、接待； 2、負責內部有關工作指示和會議精神； 3、負責公司文件打印、復印、收發及保管； 4、負責維護售后及跟蹤； 5、完成上級交辦的其它工作； -
董事長助理
4000-6000元
2025-12-04
文經理人力資源負責人1、公司內部管理協調：協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系，解決部門間的矛盾和問題；作為董事長與各部門之間的橋梁，有效傳達董事長的指示，收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持：起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；協助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等，準備會議材料，記錄會議紀要，并跟進會議決定事項的執行情況。 …… 3、 對外關系維護：協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護，負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作；代表董事長參加一些外部會議、活動，協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。 …… 4、決策支持與數據分析：收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考和建議；協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，了解公司整體運營狀態和財務狀況。 …… 5、特殊事項處理：處理董事長授權的其他事務，如參與公司的投資項目、商務談判等；在遇到突發事件時，協助董事長進行應急處理和協調。 -
審計部長
8000-15000元
2025-11-25
劉女士助理匯報對象：董事長 年薪：可以面聊
約 9 個崗位
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桂林董事長招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西壹聯信息科技有限公司 的 總助/CEO助理/董事長助理 職位2025-12-08 -
邱先生投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-12-08 -
駱小姐投遞了 廣西壹聯信息科技有限公司 的 總助/CEO助理/董事長助理 職位2025-12-07 -
駱小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長工作助理 職位2025-12-07
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胡先生投遞了 北方一建建設集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-12-05
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5071
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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3%2K
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20%3K
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34%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.3%
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中專1%
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大專37.1%
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本科18.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占42.3%，中專占1%，大專占37.1%，本科占18.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.6%
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應屆畢業生1%
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1-3年36.1%
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3-5年8.2%
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5-10年1%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗？不限經驗占53.6%，應屆畢業生占1%，1-3年占36.1%，3-5年占8.2%，5-10年占1%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;物業管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:職業中介活動;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
生物科技 10-30人
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批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監控設備、紡織品、、酒店設備及用品、環保設備、投影機器材、土特產、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農副產品、ＬＥＤ設備、機械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設備、電線電纜；貨柜出租；網絡綜合布線及智能一體化工程設計、施工；電子產品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統、計算機網絡系統、小區智能化系統、電子監控系統（許可項目除外）工程的設計、施工；計算機軟件設計、開發；安防工程設計、施工及售后服務；家用電器維修、安裝；制冷設備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工業自動化控制軟件開發與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
