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桂林督導招聘

桂聘提供2025年12月桂林督導最新招聘,秀峰區11條七星區8條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導督導培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-桂林大世界 10人 20-45歲 投資 瀏覽:95
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 工齡工資
2025-12-03
寶匯
hr
全職服務員
能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協作意識。
20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優先。
工作地點:市中心、北極廣場、七星區、瓦窯,可就近安排。

宴會銷售經理

4000-8000元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 單休
2025-12-01
李女士
經理
【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;
7、與其他部門溝通、協調、密切配合;
8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2、高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。

家電導購員

2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:180
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事
發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂

部門經理

25000元
桂林-七星區-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-28
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發、維護并建立持續工作檔案; 3)負責分管業務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產出比,控制費用預算及合規風險

外貿銷售經理

4000-9000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 電池 光電 制造業 投遞:1人 瀏覽:76
2025-11-28
蔣榮
通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業務水平。? 風險控制與財務管理:? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業務流程中的風險。? 合理把控庫存周轉,?有效控制成本。?
約 36 個崗位

桂林督導招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    2.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
企業服務
費用標準
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