桂林對單員招聘
桂聘提供2025年12月桂林對單員最新招聘，七星區144條臨桂區130條，平均工資約為2968元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多對單員對單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-16
莫女士人事1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤
4、對檢驗數據進行匯總、統計 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-16
馬女士人事經理1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務；
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區域；
6、定期保養、更換清潔用品。 -
服務員
2800-3000元
2025-12-16
陽總總經理1. 急聘飯店服務員｜薪資優厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務員（全職) 崗位職責 1. 熱情接待顧客，引導入座、點餐，準確傳遞顧客需求至后廚； 2. 及時響應顧客用餐過程中的各類需求（添水、加菜、催單等），提供優質服務； 3. 負責用餐區域衛生清潔（桌面、地面、餐具擺放），保持環境整潔； 4. 協助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作； 5. 配合店長及其他崗位同事，保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲，男女不限，有無經驗均可（帶薪培訓）； 2. 溝通表達清晰，服務意識強，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應餐飲行業工作時間（含午晚高峰、節假日）； 4. 身體健康，持有效健康證（無者可入職后統一辦理）。 薪資福利 ? 薪資結構：底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元； ? 福利保障：包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節日禮品、定期團建； ? 晉升路徑：服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長（透明晉升機制，可內部提拔）； ? 其他：入職即培訓，無經驗也能快速上手，工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區西城北5號遠辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
水臺/水產員
3300-3500元
2025-12-16
陽總總經理1. 急聘廚房水臺｜固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺（食材處理專員） 崗位職責 1. 負責各類食材（魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等）的清洗、宰殺、去鱗、去內臟、切配預處理，確保食材干凈無雜質； 2. 嚴格按照廚房操作規范處理食材，把控切配尺寸、分量，滿足廚師烹飪需求，保障出餐效率； 3. 負責水臺區域衛生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺），定期消毒，分類存放食材，避免交叉污染； 4. 協助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，... -
銷售員
5000-20000元
2025-12-16
羅總HR1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有建材行業銷售經驗優先 -
聯達店中餐營業員
2800-3000元
2025-12-16
朱女士HR超市內部設置快餐中餐銷售區，中餐營業員主要工作：清洗蔬菜、切菜、清洗器具、用餐區碗筷清理、垃圾清理、打飯裝菜、銷售陳列、監督顧客掃碼付款工作。 班次一：08:00-13:00、16:00-20:00 班次二：10:00-14:00、16:00-20:00 月休4天，輪班制。 -
維修員（桂林璟象）
3500-4500元
2025-12-16
王先生HR崗位職責： 1.負責整個酒店的設施設備保養維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規程，熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，維修等相關專業。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。 -
出納員 兼職
1000元/月
2025-12-16
秦先生銷售負責人1、開票，打印票據 2、發放工資 3、采購項目上的所需物品及派送 -
檢驗員
3000-9000元·13薪
2025-12-16
唐女士人事主要職責： 1.切割質量評估 負責繩鋸及相關產品的切割質量評估，與技術支持人員共同建立并完善切割質量評判標準； 2.切割數據統計確認 統計并確認金剛石組鋸在市場的實際切割方數，確保數據準確； 3.結算流程組織 依據公司流程，組織完成切割結算方數的復核、議價與確認工作； 4.質量記錄與報告 提交切割質量檢查記錄，定期匯總分析質量數據，并形成統計報告； 5.協作與溝通 對有異議的切割結果，及時與相關責任人、技術及運營人員溝通協調； 任職資格： 1、具有中專級以上學歷，機械類專業等，優秀者不限專業； 2、熟悉并能夠識別機械圖紙； 3、熟練使用word、Excel等辦公... -
倉庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問工作地點：香港 中西區 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關經驗，負責日常倉務工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：求職者與... -
家電導購員
2300-8000元
2025-12-16
鄭女士人事助理崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理，維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經驗不限，身體健康，形象氣質佳，具備優秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協作安排。 發展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
家電導購員
2300-8000元
2025-12-16
鄭女士人事助理崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理，維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經驗不限，身體健康，形象氣質佳，具備優秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協作安排。 發展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠；綜合月工資水平：5000... -
選礦設備技術員（安哥拉）
18000-26000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責： 1、負責全廠設備專業點檢，以及監督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作； 2、負責定期檢查全廠特種設備保養、跟蹤定期報驗等工作； 3、根據設備運行技術狀況，提出制定全廠周、月、年度設備檢修計劃； 4、負責跟蹤制定全廠設備定期潤滑保養計劃，并督促落實各車間設備潤滑實施及指導車間維護保養工作； 5、負責關鍵設備的檢修指導，車間崗位日常設備維護指導，以及對關鍵設備檢修和保養驗收等工作； 6、負責解決現場機械設備故障問題，提高設備運轉率； 7、負責收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料； 8、負責參與制定或修訂設備點檢標準、潤滑標準、檢修技術... -
聯達店超市面包學徒/營業員
2600-4000元
2025-12-16
朱女士HR1、根據部門要求協助師傅將產品制作出品 2、保持工作區域的衛生與清潔、整理工作 3、服從工作安排，接受安排試吃和叫賣工作 4、營業員需打稱、做好產品陳列、面包柜的清潔、地面清潔、熟悉產品口味、勇于銷售 -
測量員（安哥拉）
12000-15000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：年齡45以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗及技能證書 微信面試，1個月左右出境 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：合同三年，一年半回國休假2個月，休假期間根據崗位2-5千補貼 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更...
桂林對單員招聘最新投遞
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莫女士投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 出納員 職位2025-12-18 -
陳小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 出納員 職位2025-12-18 -
林小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 出納員 職位2025-12-18 -
林小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 出納員 職位2025-12-18 -
唐先生2025-12-17 -
林小姐投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 出納員 職位2025-12-17
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學歷要求分析
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不限學歷20%
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高中44%
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中專8%
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大專28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占20%，高中占44%，中專占8%，大專占28%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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1-3年40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經驗？不限經驗占60%，1-3年占40%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
