桂林EHS工程師招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年12月桂林EHS工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條，平均工資約為5400元，有五險(xiǎn)等，更多EHS工程師EHS工程師ehs招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-17

招聘HR

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家和行業(yè)、上級各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計(jì)劃；組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并依計(jì)劃組織實(shí)施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃，開展定期/不定期的安全檢查，認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的安全措施，貫徹執(zhí)行三同時(shí) 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動，推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施獎懲政策，主導(dǎo)推動和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動。
12. 嚴(yán)格按照四不放過的原則，組織人員對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
任職要求：
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè)，化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運(yùn)行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，持有中級注冊安全工程師證書，有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

EHS專員

4000-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:175

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

李女士

招聘專員

崗位職責(zé)
1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程;
2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施;
3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃;
4、對PPE進(jìn)行選型和評估;
5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。
6、制定危險(xiǎn)源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案;
7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行；
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)；
2、從事安全管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、取得相關(guān)資質(zhì)證書。