桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區117條靈川縣50條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-04
彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標;
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業;
2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-12-04
呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
運營總監
8000元2025-12-03
歐陽行政總監(一)崗位職責:
1、全面負責公司旅游業務運營、推廣、管理工作,根據公司業務目標制定運營策略并組織執行;
2、負責旅游相應產品的定位,核心價值營造與開發,提高公司價值和影響力;
3、實施運營管理流程再造與優化,全面平臺和部門運營管理工作;
4、負責產品的運營維護和改進,后期資源,產品的開發和推廣;
5、維護公司和合作單位的關系,協助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。
(二)任職要求:
1、5年以上旅游公司運行管理經驗;
2、了解旅游行業、市場的發展趨向,了解國家相關旅游政策等相關常識;
3、有很強的市場意識,把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺。 -
電氣技工
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-03
李女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養; 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 …… 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 -
成本會計
4000-6000元2025-12-03
蘭女士人資經理崗位職責: 1、審核公司各項成本的支出,生產工單、BOM的動態監控,異常情況預警并上報; 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-03
張居華人事專員統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.? …… 學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.? -
運營專員
2500-3000元2025-12-03
趙女士人事經理1、負責市場內商戶各項的費用的收取; 2、根據公司對市場管理的政策與規定執行商戶管理工作; 3、對市場內發生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統計工作 …… ; 5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理; 6、隨時了解商戶的各項經營與服務需求,做好經營服務支持與商戶維護工作。 -
成本會計
3000-3200元2025-12-03
陳女士經理1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監督、控制財務收支和預算的執行情況,嚴格控制成本,促進增產節約、增收節支,提高企業經濟效益 3、根據業務變化 -
市場銷售專員
10000-15000元2025-12-03
秦女士經理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強; 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。 …… 工作內容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區域各大小區任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發放,拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓: 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:市場部業務員市場部資深業務員市場部分部經理市場部總監。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游! 4、超長年假,放心陪家人 -
會計
5000-5500元2025-12-03
唐女士人事崗位職責: 1、負責會計全盤賬,財務部的日常工作,優化完善公司財務管理制度、規范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監督財務預算的執行與實施; 3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作 …… ,費用審核; 4、財務分析及報表制作,開發票,工資核算,工商注冊,工商年報; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調 …… ,維護公司良好的外部財務關系; 7、協助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 …… 任職要求: 1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,中級職稱優先; 2、5年以上會計經驗,其中至少3年擔任商貿公司會計職位優先; 3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規,具備較強的風險控制意識 …… 福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
外貿主管
6000-15000元·13薪2025-12-03
武曉昀人事經理負責國際市場的開拓和維護,制定并執行外貿銷售計劃,完成銷售目標; 2.開發、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產進度、物流及售后服務; 4.熟悉公司產品特點 …… ,針對客戶需求提供專業建議及解決方案; 5.分析市場動態及競爭對手情況,提供市場調研報告; 6.協調公司內部資源,確保外貿業務的高效運行; 7.管理并培養外貿團隊,提升整體業務能力和效率; 任職要求 …… 年以上外貿銷售經驗,熟悉外貿流程,有醫療器械、電子設備相關經驗者優先; - 熟悉國際貿易流程,了解各國進出口政策及法律法規; -具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧; -有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領導能力 …… 薪資結構:底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金 - 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理 -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事工作職責: 1、負責核對酒店每日營收數據; 2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質 …… 、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理; 9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新 -
臨桂區送餐員
4500-8000元2025-12-03
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環境好,彈性工作 晉升空間大: …… 本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車) -
區域經理
4000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
黃主管人事主管崗位職責: 1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產 …… 、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關系維護。 -
業務員
3200-8000元2025-12-02
王主管人事主管二、任職要求: 1,認可公司,認可行業 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能承受一定的工作壓力。
桂林公司管理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會計 職位2025-12-09 -
經先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-12-09 -
蔣女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會計 職位2025-12-08 -
王女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 成本會計 職位2025-12-08 -
文小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 成本會計 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 運營專員 職位2025-12-07
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。