職位描述
一、工作內容:
1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。
(1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。
(2)、抓好現場成交工作。
2、協助商場經理帶好團隊:
(1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。
(2)、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。
二、崗位要求
1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。
四、福利:
1、常規操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等
五、工作地點:星達家電各連鎖商場
公司簡介
星達公司創立于1992年9月,經過三十年的刻苦經營和積極進取,打造了一流的“星達家電”品牌,星達已成為廣西區域領先的線下家電連鎖企業。公司秉承“為顧客提供優質的產品和星達卓越的服務,讓每一位顧客因選擇星達而受益”的企業使命和“誠信、當責、敬業、創新”的企業精神,在激烈的市場競爭中,不斷開拓進取,取得了持續、健康的發展。
星達之所以能在競爭異常激烈的家電領域脫穎而出,是因為企業始終堅守 “以顧客為中心,創造顧客的終身價值”的核心價值觀,堅持為顧客“多做一點,做得更好一點”;懷感恩之心,以專業、優質的服務回饋消費者,從而贏得了消費者的高度信賴,直至偏好,打造了卓越的星達家電品牌。越來越多的消費者買家電,選星達!
星達目前擁有數十家家電連鎖商場,并在廣西區域加快了家電連鎖商場的拓展步伐。目前公司擁有專業售后技術服務人員300多名,秉承技術領先、服務領先的理念,為顧客提供及時周到的售后安裝和維修服務;公司還擁有近2萬平米的大型現代化倉儲物流配送中心,組建了一支迅捷、規范的物流配送團隊,為顧客提供“零搬動”服務。星達始終堅持為顧客提供更好、更貼心的服務,讓顧客享受更高的價值回饋。
星達不會滿足于目前所取得的成績,“志存高遠、腳踏實地”。星達將堅持“開一家店、成功一家店”的發展戰略,堅定不移地走好“星達道”,將星達的連鎖商場拓展到更廣闊的市場,實現企業持續、健康的發展,以奮斗開創更加美好的未來!
上班地點
工作地址:
桂林 秀峰區 兩江四湖 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
銷售專員(家電商場)3000-15000元桂林-臨桂區 20-46歲桂林裕寧貿易有限責任公司批發/零售崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。2025-12-06
粟總總經理
- 桂林市星達電子營銷有限公司
- 所在行業 電器/家電
- 成立時間 23年(2002年11月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
-
該公司其他職位
-
總裁辦儲備干部
¥6000-11000元
桂林-秀峰區-八桂大廈