桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)114條靈川縣50條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
注冊專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
張女士HR崗位職責??
1.注冊相關工作:負責有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作,主導編寫技術文檔(如產(chǎn)品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件),協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護證書有效性,包括延續(xù)注冊和變更申請。
2.法規(guī)跟蹤:及時收集中國、國外(如FDA、MDR)等法規(guī)標準,確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。
3.跨部門協(xié)作:聯(lián)動研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門,確保注冊資料與產(chǎn)品實際一致性,主導應對藥監(jiān)部門的發(fā)補及現(xiàn)場核查。
任職資格??
1.本科及以上學歷,生物醫(yī)學工程、藥學、法學等相關專業(yè)。
2.2年以上醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗,完成過II類有源產(chǎn)品注冊;
3.熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī),如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《注冊與備案管理辦法》及配套指南。
4.技能要求??:
??熟悉注冊申報流程;
??能獨立處理醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊資料的編制和匯整;
??具備GMP基礎知識,了解ISO 13485、ISO 14971標準。
加分項??
1.有FDA 510(k)、CE MDR申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉UDI實施及EUDAMED數(shù)據(jù)庫操作;
3.英語CET-6以上,可處理國際注冊文件。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內(nèi)
郭飛經(jīng)理1. ? 團隊領航者
? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊
? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升
?? 價值創(chuàng)造者
? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障
? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài)
?? 職業(yè)成長雙引擎
? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板
? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升
?? 社會價值
? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性
? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣
一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。 -
咖啡廳茶藝師(咖啡師)
2400-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
王女士人力行政經(jīng)理1、工作態(tài)度端正,主動性強,動作麻利
2、咖啡、檸檬茶等各類茶飲制作,學習能力強
3、咖啡廳衛(wèi)生清理工作,廳內(nèi)綠植養(yǎng)護
4、所有相關物料出入庫管理,盤點清理
5、基本電腦操作,會做表格,出入庫單
6、配合公司各項團建、研學活動接待,布場擺設
7、可以接受加班 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元1小時前
關小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。 …… 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 -
1小時前
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 -
財務經(jīng)理
3500-4500元1小時前
陳女士副總經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 …… 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
高級會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
黃女士人事主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面) 【公司福利 …… 】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
項目管理副總
10000-20000元1小時前
唐女士行政部專員全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. …… 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. …… 負責公司核心團隊的建設與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. …… 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. …… - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. -
酒店總經(jīng)理
12000元1小時前
關小姐人事專員3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
財務主管
5000-6000元2小時前
文經(jīng)理人力資源負責人2、負責組織編制公司年度財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務管理體系,優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率。 …… 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時前
熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示 …… - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 …… - 在商務接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。 -
2小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務; 推動團隊業(yè)務目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
張女士HR崗位職責: 1、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術標準 …… 、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系; 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作; 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題; 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務情況 …… ,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議; 7、主導醫(yī)療器械相關法律法規(guī)、體系文件培訓工作; 8、負責按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控; 9、 …… 負責外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào); 10、與公司相關部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關要求; 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作; 12 …… 、做好部門人員及工作的日常管理。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2小時前
周玲波人事專員2、質(zhì)控計劃管理:主導過程質(zhì)量控制計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 …… 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 …… 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 -
生鮮采購主管
3500-6000元2小時前
李女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作
桂林公司管理招聘最新投遞
-
肖先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 高級會計 職位2025-12-08 -
龍小姐2025-12-07 -
秦小姐投遞了 廣西中迪建設工程有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-12-07 -
趙小姐2025-12-05 -
李小姐2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
-
9.1%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷81.8%
-
中專9.1%
-
大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年9.1%
-
3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。