桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)117條靈川縣50條，平均工資約為7454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

珠寶店長（桂林全區(qū)、玉林、柳州）

6000-11000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人首飾珠寶民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:41

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-28

悅福珠寶

地址：桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等，可就近安排，感興趣可以聯(lián)系
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。

平面設(shè)計

2500-4000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人首飾珠寶民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:104

五險

2025-11-28

悅福珠寶

1、負責(zé)公司廣告平面設(shè)計
2、負責(zé)公司廣告物料的采購管理及發(fā)放
3、協(xié)助公司進行節(jié)假日及日常廣告活動策劃及實施

辦公管理

3000-5000元

廣西金水晶建筑科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具建筑投遞:7人瀏覽:169

2025-11-28

黃女士

人事

1、熟悉本公司產(chǎn)品，能熟練運用辦公軟件(會用CAD優(yōu)先)
2、管理公司行政服務(wù)工作；
3、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達
4、負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:77

2025-11-28

蔣榮

市場營銷與銷售：? 執(zhí)行公司的銷售計劃，?開拓國外市場。? 參與商務(wù)談判，?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? …… 團隊管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 風(fēng)險控制與財務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? …… 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。? …… 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功

項目助理

3000-5000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下中專以上咨詢造價投遞:20人瀏覽:588

五險
周末雙休
年終獎
項目提成

2025-11-27

黎經(jīng)理

人事

組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作； 2、負責(zé)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 3、負責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作； 4、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… ，確保投標(biāo)文件按時投遞； 5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時向公司相關(guān)部門反饋； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 二、福利待遇 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎金。 …… 三、崗位要求 1、工作心細，責(zé)任心強，品行端正，原則性強； 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計劃管理； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、能接受短期異地出差； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

招投標(biāo)專員

3000-5000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下中專以上咨詢造價投遞:4人瀏覽:236

五險
周末雙休
年終獎
項目提成

2025-11-27

黎經(jīng)理

人事

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:18

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、按汽車質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進 …… ； 3、組織實施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育； 4、負責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理； 5、參與工廠其它QA …… 負責(zé)公司廠區(qū)的體系維護，推行，體系文件的更新、修訂。

人事行政主管

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上材料投遞:11人瀏覽:304

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理 …… 、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等； 4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作

技術(shù)助理工程師

4000-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下本科以上材料投遞:2人瀏覽:44

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

劉女士

人事部

主要工作職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護：負責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單（BOM）等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 …… 2.部門行政支持：高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù)，包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進，以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。 …… 3.技術(shù)資料管理：協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作，包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等，確保文件齊全、版本清晰。 …… 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度，助您快速成長。】

人事行政助理

4000-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上大專以上材料投遞:16人瀏覽:316

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

根據(jù)總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)需求，完成相關(guān)工作，并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

品質(zhì)工程師

5000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:55

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進符合要求； 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 職位要求： 1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. …… 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進符合要求； 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 4、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機會（3月/10月），提供在職員工體檢等。 6、其他福利：節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。

商務(wù)助理

2500-4500元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:79

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

王小姐

行政人事

1、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 2、維護與客戶的良好關(guān)系及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。 …… 3、負責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。 4、負責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

儲備主管

6000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:13

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

吳先生

人事總監(jiān)

經(jīng)驗要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。 2. …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。 …… 提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

儲備干部

2000-4200元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:41

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-27

吳先生

人事總監(jiān)

帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗 …… 快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排

市場營銷業(yè)務(wù)員

2500-8000元

桂林萊歐商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上初中以上投遞:2人瀏覽:106

期權(quán)
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-26

唐經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

約 340 個崗位