桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星區114條靈川縣50條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營管理
5000-6000元13小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態園林景區行業運營管理工作,有新媒體運營經驗;
2、負責公司景區項目的規劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協助辦理項目相關手續工作,做好景區對外聯絡工作;
4、參與景區的運營工作,能根據市場變動及時調整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業管理類等相關專業優先考慮,5年以上景區、商業運營管理同崗位工作經驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業素養,勤勉盡責,作風形象和職業信譽好,大局意識及團隊意識強; -
區域銷售經理(廣西)
3000-8000元12小時前
黃女士HR崗位職責:
1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工類專業優先;
2、身體健康,無不良工作記錄;
3、能夠接受長期外派及出差;
4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。
公司福利:
五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。 -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪12小時前
黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
總經理助理
6000-8000元12小時前
黃女士HR其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. …… 具備醫學、護理、營養學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執行力強,舉止大方得體。 -
現場園林管理
4000-6000元13小時前
潘春秀人事專員崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。 -
辦公室主任
4500-6000元13小時前
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) …… 6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 …… 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 -
廚政督導
6000-8000元13小時前
麥姐人事專員工作內容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學習,能接受新事物,能主動感知市場動態,熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導公司新品研發落地,協助各門店廚師長開展菜品標準化管理。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
14小時前
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. …… 10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。 11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。 …… 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。 14. -
美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
13小時前
王先生人事hr公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費用,月均4000-7000元。 …… 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! 4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接聯系哦?。?! -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元13小時前
王先生人事hr綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦?。。? -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元13小時前
王先生人事hr綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!??! -
13小時前
潘春秀人事專員、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區節慶/行業展會/媒體接待); 3、做好行業政策研究與申報支持,根據公司運營需要 …… ,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 -
美團送餐員
5000-8000元13小時前
王先生人事hr綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦?。?! -
美團送餐員
5000-8000元13小時前
王先生人事hr綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時間:6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機; 3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期 …… ,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦?。。? -
合成生物總經理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
14小時前
招聘HRHR崗位職責: 1、制定和執行公司發酵合成生物技術的戰略規劃,確保技術研發與公司整體戰略目標一致; 2、領導和管理發酵合成生物技術團隊,包括研發、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發酵合成生物技術的研發工作 …… ,包括菌種改良、發酵工藝優化、代謝工程等; 4、負責發酵生產線的管理和優化,確保生產過程的穩定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規和標準。 …… 6、負責發酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。 …… 年相關崗位任職經歷; 3、精通發酵生產管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發酵生產線安全、高效運行; 4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團隊管理能力; 5、具備強烈的創新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學領域的技術創新
桂林公司管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-08 -
宋先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 現場園林管理 職位2025-12-08 -
譚先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 現場園林管理 職位2025-12-05 -
胡先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-05 -
陳小姐投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-05
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。