桂林公司經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司經理最新招聘,七星區13條秀峰區8條,平均工資約為7454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司經理公司經理分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡推廣員
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。
2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。
3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優先 -
行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】
1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶
2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班(若有接待活動會另行安排時間)
【崗位要求】
1.本科,35以下,英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流,同時擅長粵語者更佳
3.愿意在餐飲行業發展,有餐飲行業工作經驗優先 -
地產中介
6000-7000元2025-12-06
汪勝偉崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節日福利+團隊聚餐+自由調休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經紀人業績3萬以下提50%
初級經紀人業績3萬到5萬內提60%
中級經紀人業績5萬到8萬提70%
高級經紀人8萬到10萬提75%
經理業績累計達到10萬提80%
備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業績總額分紅,業績越高,分紅越多。
3、年終最高業績達標(5萬業績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領帶、名片。
6、專業團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶!
7、公司系統近萬套優惠房源
相關要求
1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務意識與工作狀態 -
醫療器械采購員
4000-6000元2025-12-06
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應經常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫療器械采購流程; 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資料報采購部經理審批; …… 4.負責與供應商簽訂采購合同,降低采購風險; 5.負責根據采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經理審批后,交出納打款。 …… 避免品種斷貨; 8.采購人員應密切注意市場行情與季節的變化,及時做好庫存品種調整計劃,應定期收集銷售數據,分析銷售狀況以及指導銷售經營定價; 9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益 -
英文技術支持
6000-12000元2025-12-06
梁女士HR配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系; 7. 技術支持經理安排的其它事宜。 -
南寧市場調研員
3000-4000元2025-12-06
蔣全排總經理需要能適應長期戶外工作及周邊出差 2、根據項目經理培訓要求,自己制定出差調研的線路及日期計劃 3、根據項目要求進行服務體驗暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗數據,用電腦整理資料 4、填寫調研問卷,整理好視頻資料發給項目 經理 …… 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認真負責,熟悉電腦網絡操作,有電腦整理資料, 理解能力及溝通能力強,做事有耐心有恒心 有駕照 優先 -
餐飲營銷經理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員崗位職責: 1、根據公司年度目標,制定營銷部總體工作計劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地,對結果負責; 2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃; …… 3、調研了解潛在需求,提出優化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度; 4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 5、了解美團,大眾點評,小紅書, …… 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→經理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二! …… 優秀者可享受外出游學,專業培訓機構學習等,全部費用公司承擔!并可以提供向優秀企業交流學習的機會。 逢周日休息,法定節假日正休調休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。 -
行政
3000-5000元2025-12-06
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-12-06
吳小姐招聘主管同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養護 7.1.維持一個安全可靠的工作環境 ?強調保養職責,遵守工作區健康和安全法規、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患 …… 主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 8.3.質量體系 ?實施酒店質量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南 -
商務助理
5000-7000元2025-12-06
黃瓊彪副總經理職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統計等,并及時協調和協助解決出現的商務問題; 2、協助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協助完成商務招投標相關事宜 …… ; 3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作; 4、能適應長期出差。 …… 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊 -
商場主管
6000-8000元2025-12-06
陽經理2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 …… 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 -
招投標專職人員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 國家規定帶薪年假
- 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理總經理能熟練使用辦公設備:文印設備、電子設備; 4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神; 5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋 …… ; 6、在部門經理領導下,協助經理的各項工作,完成領導交代的其他工作。 -
業務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
2025-12-04
林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.深入學習了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態。 4.主管及領導布置的其他工作。 -
市場銷售專員
10000-15000元2025-12-03
秦女士經理工作內容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區域各大小區任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發放,拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓: 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:市場部業務員市場部資深業務員市場部分部經理市場部總監。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游! 4、超長年假,放心陪家人 -
醫藥銷售代表(桂林市區)
4000-15000元2025-12-03
宋先生人事4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 …… 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 …… 3.針對產品知識每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長--銷售主管--地區經理
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。