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桂林溝通員招聘 logo

桂林溝通員招聘

桂聘提供2025年12月桂林溝通員最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

情緒價值溝通員

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-40歲 投遞:6人 瀏覽:815
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李經(jīng)理
hr
1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-05
楊女士
招聘專員
發(fā)展方向:
儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護員等。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力;
3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月
2025-12-02
劉先生
經(jīng)理
誠招網(wǎng)絡(luò)體育引流員數(shù)名 要求:有耐心 肯努力 不看學歷,懂籃球、足球優(yōu)先無經(jīng)驗也可以教,會電腦打字 年齡:18-30周歲女生 公司氛圍好 都是年輕人 上班可以聽音樂 牛人帶隊 免費培訓無加班制度 每月定期團建 月底完成月初制定的指標有提成獎勵 薪資待遇:4000底薪+獎金 上班時間:下午11點-7點,午休1個小時。能接受露臉拍攝視頻 1.參與短視頻的拍攝與制作,根據(jù)內(nèi)容需求進行拍攝 2.與團隊協(xié)作,確保視頻項目的順利進行 3. 不斷提升表演技巧,適應(yīng)不同風格的短視頻制作 接受小白 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠快速適應(yīng)不同風格的短視頻制作 3.對表演有熱情,能夠不斷學習和進步 4.長相出眾網(wǎng)紅,形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方 5.能接受露臉拍攝視頻 6.可接受兼職
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:240
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
張經(jīng)理
人事
任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ? …… 薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?

攝影師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 攝影 瀏覽:54
2025-11-28
悠悠
2.在完成拍攝任務(wù)的整個過程中,與引導緊密協(xié)作。 3.與寶寶家長溝通,以達到快速進入拍攝。 崗位要求: 1.有愛心、耐心,熱愛攝影,性格活潑開朗,能吃苦耐勞。 …… 2.負責接待客戶的拍攝工作,與客戶做好拍攝前的溝通工作 3.具備攝影技能技巧,有2年以上攝影工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.照片粗調(diào),檢查 5.影棚場景搭建,燈光控制 6.每周二公休
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:68
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
唐女士
人力行政經(jīng)理
與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益; 7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶; 8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘保持聯(lián)系 …… 負責建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求; 10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期; 11、與維修車間進行溝通
約 6 個崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.4%
  • 初中
    10.7%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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