桂林后廚招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林后廚最新招聘，七星區9條秀峰區5條，平均工資約為2866元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多后廚后廚學徒后廚工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.負責宴會和零點菜系的烹調工作：接受上級領導的監督，嚴格按照菜式的規定，烹制各種菜肴，保證菜品的質量。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能，懂得各種調料的應用，保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴格執行《食品衛生法》，保證出品的衛生質量。
4.嚴格把關原料驗收、儲存、加工、出品制作環節，控制菜品的品質穩定性；
5.按照廚房服務標準、操作規程開展工作，確保廚房工作的正常運作；
6.收集客戶對食品質量的意見，不斷研制、創制新菜式，推出時令菜式；
7.合理使用材料、能源，控制成本，杜絕浪費；
8.注意人員衛生、環境衛生、食品衛生，保證后廚整體環境的清潔。
任職要求：
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經驗或社會餐飲中廚灶爐廚師經驗。
2.熟知廚房安全、衛生等規章制度和餐飲業衛生法規，熟悉掌握炒鍋的炒作技術和各種中廚的各種烹飪技藝。
3.職高以上學歷
4.有強烈的責任感和良好的職業道德，用于創新，個性開朗，熱愛本職工作。
工作時間：上班時間：10：00-14：00，16：00-20：00，7小時工作制，月休5天。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
1小時內
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內容
1組織和指揮商房工作，監智食品制售，按規成生廣優質的菜品。
2 協調中，西廚房及廚房與其他部門的關系，根據劇師的業務能力和技術特長，決于家付愛樣的人高調動。
3 研究食品行業趨勢，按照經營目標和原料的季節性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規章制度、崗位工作程序及其標準。 -
面包/烘焙師
4000-4800元3小時前
周女士招聘崗位職責： 1、熟悉烘焙理論及相關產品制作工藝，負責烘焙制作起酥類、餅干類、面包類等各類中西點； 2、負責每日制作基礎產品，能夠協助團隊完成面包每日生產，有團隊精神 3、熟悉西式面點的原料知識、常用設備及工具的使用與保養、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。 4、有成熟面包后廚經驗，掌握打面、整形、烘烤技術； 5、熟悉面包主流市場，擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點。 崗位要求： 1、男女不限，1年以上相關工作經驗，年齡50歲以下； 2、動作靈敏，做事利索，能接受兩班倒，工作時間：5：00-13：00或9：00-16：30；在酒店做過面包師優先。 3、熱愛西點和蛋糕，有從事烘焙相關工作經驗的優先，身體健康，吃苦耐勞。 福利：月休5天，試用期開始買社保五險，包吃包住。 -
員工食堂廚工
2200-2300元12小時前
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛生等； 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜； 3、負責員工食堂廚房及用餐區域的衛生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡30—50歲，性別不限，身體健康； 2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間：5：00-13：30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
餐飲總監
12000-25000元
2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調，以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時確保團隊高效運作。 -
食堂廚師
4000-4500元
2025-12-03
吳女士人力資源.保證廚房食品衛生，確保員工飲食安全； 相關要求： 1.有廚師證書優先； 2.兩年以上中餐制作工作經驗； 3.具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛生知識； 4. 40—50周歲 6天工作制，后廚各項工作均適應 -
47 幫廚
2800-3000元
2025-12-02
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協助大廚負責員工食堂日常切配、衛生清潔、打菜、送餐等工作。
約 7 個崗位
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桂林后廚招聘（有五險）最新投遞
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桂林后廚招聘工資
￥
2866
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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0.8%小于2K
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40.8%2K
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37.5%3K
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5%4K
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2.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中8.7%
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高中3.8%
桂林后廚招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，初中占8.7%，高中占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗73.1%
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1-3年26.9%
桂林后廚招聘需要什么經驗？不限經驗占73.1%，1-3年占26.9%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
