1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；
2.參與公司種植計劃安排；合理安排、指導(dǎo)基地工人進行花卉、綠植種植；
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作，對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作。
桂林環(huán)保招聘
桂聘提供2025年12月桂林環(huán)保最新招聘，靈川縣13條象山區(qū)6條，平均工資約為5588元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多環(huán)保安全環(huán)保工程師環(huán)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1-負責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶
2-自信樂觀、形象好
3-具有較強的交際技巧和溝通能力
4-薪資：3000-10000（上不封頂） -
出納
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1、 負責(zé)日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、 1年以上工作經(jīng)驗；
3、 按時編報公司資金日報表；
4、8：30-17：30 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，
內(nèi)部晉升路徑及機制清晰，
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，
且須到店輪崗試用，
考核通過即可任職店長，
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，
來吧！加入我們家園森態(tài)吧！！
崗位職責(zé)：
負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略
負責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度
負責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等
任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識
性別：不限
技能要求：
1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析）
學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì)：良好
崗位經(jīng)驗： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬） 能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗
勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項：
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1、區(qū)域管理經(jīng)驗，有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心，擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1、 行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。 -
銷售運營
4000-10000元
1小時前
莫女士經(jīng)理1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力， 2、通過對內(nèi)對外的有效溝通，賦能銷售團隊，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長 3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作 -
企劃經(jīng)理
5000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時前
莫女士經(jīng)理1、具有行業(yè)核心競爭力的廣闊平臺上，系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會：企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬： 5k - 20k -
人事主管
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
莫女士經(jīng)理崗位信息 1、負責(zé)全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構(gòu)建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2、熟悉招聘渠道，... -
膩子粉新廠生產(chǎn)工
3000-6000元
1小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、按生產(chǎn)要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格： 1、25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、計件，多勞多得，綜合工資3000-6000元/月 -
仿石漆調(diào)色生產(chǎn)工
3000-5000元
2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人1、按生產(chǎn)要求，負責(zé)仿石漆組調(diào)色糙粒工作，完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格： 1、25-48歲，有相關(guān)調(diào)色經(jīng)驗優(yōu)先。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動，服從安排。 3、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 -
砂漿廠叉車司機
4000-6000元
2小時前
廖女士人力資源負責(zé)人，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗，不接受生手，能接受加班及輪流上夜班，會開鏟車更佳，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)保科技有限公司 -
店員/內(nèi)勤
3500-7000元
2小時前
雷女士負責(zé)公司店面、小區(qū)的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系 任職要求：注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金=上不封頂 -
生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前
黃女士人事專員崗位詳細職責(zé)： 1-負責(zé)顧客購物結(jié)算，準(zhǔn)確掃描商品條碼，核對商品價格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。? 2-負責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設(shè)備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風(fēng)良好。 4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作，對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，定期對庫存商品進行盤點。? 5-熱情接待顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù)；解答顧客關(guān)于商品、價格、促銷活動等方面的疑問，處理顧客投訴和建議，維護良好的顧客關(guān)系。? 6-完成店長... -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時前
招聘HRHR協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. -
人事主管
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
黃女士人事專員家園森態(tài)-總部工作地址： 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)保招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-08 -
辛小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-12-08 -
湯先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 銷售運營 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 品牌區(qū)域經(jīng)理 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-12-08
-
李小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林環(huán)保工程師招聘工資
￥
5588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
-
5.9%2K
-
23.5%3K
-
41.2%4K
-
11.8%5K
-
11.8%6K-8K
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.9%
-
中專11.8%
-
大專23.5%
-
本科11.8%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.9%，中專占11.8%，大專占23.5%，本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
-
1-3年35.3%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占35.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
批發(fā)/零售 10-30人 -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
涂料 10-30人 -
環(huán)保/儀器 50-100人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
生物科技 10-30人
-
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
