1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林貨運招聘
桂聘提供2025年12月桂林貨運最新招聘，象山區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4213元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多貨運商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機
3000-4000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
張女士人事行政專員崗位描述
1、負責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置（主要負責(zé)桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)）；
2、負責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
1、須持有C1以上駕照，有貨運從業(yè)資格證，駕駛4米箱式貨車；
2、具有貨物運送工作經(jīng)驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、負責(zé)公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識。
5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉市區(qū)道路；
6.、有較強的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
貨運司機
6000-12000元
1小時內(nèi)
嬌嬌經(jīng)理負責(zé)送日用品，食品，建材，家居等
駕照滿一年，無不良記錄 -
生鮮配送員（自帶車輛） 兼職
80元/天
1小時前
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：兼職負責(zé)干貨調(diào)料配送、裝卸工作。
工作時間：周一至周五，7:30-10:00之間，大概2-3小時。（要求能長期這個時間段兼職配送的）
薪資：面談
要求：
1.年齡50歲以下，有C1駕照。
2.自有車輛為面包車或貨運廂式車輛，能裝下我單位貨物。
3.身體健壯能裝卸貨物，有食品配送經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-12-07
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。 -
送貨司機
3000-5000元
2025-12-06
鄭女士人事任職需求 1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）； 2.有貨運或家電配送經(jīng)驗者優(yōu)先 3.身體健康，能承受搬運家電的體力工作，寄件計算 4.年齡25-45歲 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結(jié)
6000-8000元
2025-12-05
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責(zé)開車，無需裝卸，主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-12-02
黃主管人事主管負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標(biāo)； 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護； 3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤 -
平臺專職司機
4500-6800元
2025-11-28
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理福利：團建活動、定期培訓(xùn)等 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責(zé)任心強，服務(wù)意識好，能適應(yīng)彈性工作時間； 有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
C照貨運專線司機
6000-8000元
2025-11-27
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。 3. 有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認真負責(zé)。 4. 品行端正，無不良記錄。 -
順豐分揀員（臨桂）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
王女士招聘專員任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作時間：兩班倒：白班8:00-19:00夜班19:30-07:00 一個月倒一次班。 -
貨運司機
3500-4500元
2025-11-26
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位描述：送貨/配送員是負責(zé)將貨物從倉庫或生產(chǎn)廠家運送到客戶指定地點的職業(yè)。 主要職責(zé)：按照訂單要求準(zhǔn)備貨物，檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量，安全地將貨物運送到客戶指定地點，及時反饋配送情況等。 招聘要求： 身體健康，無違法犯罪記錄； 具備中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 具備駕駛證，熟練駕駛各類配送車輛； 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶保持良好的溝通； 具備較強的責(zé)任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達； 具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進行配送。 工作時間：根據(jù)公... -
物流裝卸工
3500-4200元
2025-11-25
吳超經(jīng)理任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理； 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度。 3、會開叉車，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林貨運招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 送貨司機 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 貨運司機 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員（臨桂） 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 送貨司機 職位2025-12-07 -
龍先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 送貨司機 職位2025-12-07 -
秦先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 送貨司機 職位2025-12-07
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.7%3K
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30.7%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中12.2%
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高中5.1%
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中專1.6%
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大專0.8%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，初中占12.2%，高中占5.1%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年36.5%
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3-5年4.7%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占36.5%，3-5年占4.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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