1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術最新招聘,七星區(qū)99條臨桂區(qū)67條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it技術it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3000-4000元2025-09-08呂小姐人資職位描述
1.進行供應商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.與供應商就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調;
3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商,提升供應商能力和維護雙方關系;
4.完善公司供應鏈開發(fā)制度,控制供應鏈質量與成本。
5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
6.負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
7.完成領導安排當月采購目標。
職位要求:
1. 2年以上產品開發(fā)或供應鏈管理經驗;
2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先;
3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件;
工作時間:9:30- 18:30
福利待遇:培訓提升、社保、半年調薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成 -
航模無人機教練
3000-8000元2025-09-08蘇老師人事助理崗位職責:
1. 負責航模無人機課程的教學與指導
2. 組織并參與航模無人機相關的活動與比賽
3. 協(xié)助學生進行航模無人機技術的實踐與探索
4.教授學生簡單的航模無人機維修方法
任職要求:
1. 具備航模無人機相關知識與技能
2. 能夠激發(fā)學生興趣,培養(yǎng)學生動手能力
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 -
電子維修技術員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-09-08飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產線上不良品(帶電子電路產品),并及時維修;
2、獨立分析產品故障原因并處理;
3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦;
4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產品缺陷情況,解決返修產品售后維修問題;
5、對來訪的經銷商客戶提供維修培訓服務;
6、完成上級領導臨時交辦的其他工作或任務。
任職要求:
1、電子、計算機類相關專業(yè)背景,中專以上學歷,男女不限;
2、要求有一定的電路板焊接、維修經驗;
3、吃苦耐勞,適應加班,服從管理。 -
三維燈光渲染師
3000-6000元2025-09-08黃芳芳人事經理能夠自覺學習新的技術,不斷提高自身技術水平. 8. -
項目經理
4000-5000元2025-09-08邱先生總經理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關施工技術標準,規(guī)范、流程; 2.了解項目現場施工規(guī)范和技術要求; 3.負責項目的質量、成本、進度管控; 4.隨時掌握項目施工進度、質量狀況、協(xié)調解決施工中出現的各項問題 -
車身工程師
4000-5000元2025-09-08招聘專員崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審 -
項目經理
7000-10000元2025-09-08宋云人事相關要求: 1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。 -
機修技術經理
4000-8000元2025-09-08李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術疑難問題及批量投放的質量信息; 2、負責技術資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術支持組開展維修技術支持; 3、負責控制、監(jiān)督維修質量,疑難故障的診斷及維修技術攻關 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-09-08韋雪玲管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. -
電子工程師
7000-12000元2025-09-08陳系留總經理相關要求 1.本科以上學歷,機電一體化、測控技術與儀器、應用電子等相關電子專業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉電子電路設計、生產流程,具備獨立設計電子產品的能力; 3.熟悉單片機編程; 4. -
旅游產品經理
4000-5000元2025-09-08余小姐總經理1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產品,對負責的產品進行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術發(fā)展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 -
Android開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-08徐先生Android平臺應用軟件的功能設計和開發(fā); 2、負責對Android產品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級; 3、按產品需求完成功能、界面和接口等設計、開發(fā); 4、閱讀并理解產品需求,根據開發(fā)方案完成技術研發(fā)相應文檔的編寫 -
技術支持工程師
5000-8000元2025-09-08黃瓊彪副總經理職位職責: 1、負責泊車項目現場施工方案的設計; 2、負責泊車項目現場的設備調試、維護以及文檔整理; 3、負責泊車項目現場的現場服務和產品維護,能夠獨立進行產品的售后維護,應急響應,故障排除工作; 4、根據商務需求,提供泊車項目現場的規(guī)劃設計方案; 5、現場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產品、項目的售前和售中技術支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務 職位要求: 1、具備基本的硬件和網絡故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設計施工圖紙,了解項目施... -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-09-08傅小姐行政副總經理負責完成項目方案、投標文件的編寫與答疑工作; 5.負責與內部實施交付團隊做好需求溝通、預算溝通、技術協(xié)調、撰寫相關的指導文檔等工作; 6. …… 負責與合作伙伴廠商的產品交流、技術溝通及資源整合工作; 7. 負責為公司的市場方向、產品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議; 8.負責執(zhí)行上級領導安排的其它任務。 相關要求 1. …… 具有豐富的技術方案編寫經驗,有良好文字表達能力; 4. 具備較強的學習能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案; 5. 工作適應強,溝通表達、組織協(xié)調、再學習等綜合能力強; 6. -
硬件工程師
5000-8000元2025-09-08傅小姐行政副總經理掌握硬件基本電路相關原理知識; 4、能熟練使用示波器、萬用表,邏輯分析儀等儀器并能夠分析解決相關硬件問題; 5、具有較強的動手能力和技術鉆研能力,邏輯思維能力強,有良好的分析問題與解決問題的能力;
桂林相關熱門崗位
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桂林it技術招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術員 職位2025-09-12
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唐先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術員 職位2025-09-11
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唐先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術有限公司 的 采購員 職位2025-09-11
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張先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術員 職位2025-09-09
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許先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-09-08
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。