桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘，七星區537條臨桂區292條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓教學培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業員（桂林市區）
3000-6000元
2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作；
3、做好所負責區域的衛生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值
有相關工作經驗或醫藥相關專業優先，以門店藥品銷售為主
上班時間（兩班倒）：根據門店營運情況而定：
上班時間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、七星區，象山區，秀峰區，疊彩區，均可安排工作。詳情來電， -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發工資早可預支
2025-12-11
陳女士人事部總監桂林市區電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質，貼標簽，工作輕松，提供吃住！
薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發上個月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。
工作內容：公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，長白班，工作輕松，環境干凈舒適， 即學即會。
要求:18 -43周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強，常規情況下周日單休！工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下，認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度，參與審查安全技術規程，并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查，經常深入現場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析，對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認，對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準，并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽，推行先進的安全技術和現代管理方法，總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施，督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練；指導各部門制定演練方案和開展應急演練，并對不足之處提出改進建議，有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理，根據事故原因，提出整改措施建議，并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗，熟悉職業健康安全管理體系，有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
執業藥師（全州、桂林）
4500-8000元
2025-12-11
王麗梅部長負責藥店處方審核，門店藥品銷售與指導，為有需求客戶提供健康咨詢，完善門店日常工作。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
前廳經理
6000-7000元
2025-12-11
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范，實施并予以監督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； -
美工
3500-4000元
2025-12-11
粟歡招聘專員工作內容： 1、根據營銷活動計劃，對圖片、海報、的色彩、基調進行設計和創意制作； 2、結合產品特性，負責修圖、設計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態廣告條，制作圖文并茂、有美感的網頁，充分展示產品形象和特點； 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等； 4、愛好攝影，有攝影基礎及視頻剪輯基礎。 任職資格： 1、男女不限，能熟練使用PS； 2、有想法、有創意，良好的審美； 3、服從安排。 -
生產主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務； 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產物料的管控意識； 5、能根據公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
美團騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
2025-12-11
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
機修工
5000-6000元
2025-12-11
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗； 3、會判斷故障、維修、保養工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產時間工作。 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-11
閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業的博士學位，精通光通訊研究方向相關的專業知識； 2.具備相關領域的核心技術或資源，共同研發新產品或迭代優化現有產品； 3.有獨立工作及創新的能力，具有較強的科研能力和敬業精神，能盡職盡責完成博士后研究工作； 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業實際項目者優先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學兼優。 相關福利待遇： 1. 根據國家、廣西壯族自治區有關政策規定積極協助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優秀者... -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
2025-12-11
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
IE工程師
5000-7000元·13薪
2025-12-11
閔女士人事主管IE手法推動浪費的排除，節約成本； 4、負責生產流程、作業標準制定，生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關流程、制度及規范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓 -
電子焊接工
4000-5000元
2025-12-11
閔女士人事主管1、初中以上學歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優先； 4、具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心； 5、為人踏實肯干，善于溝通，對待工作認真、細心。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
