桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業生;
2、熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪2025-12-03
文經理管理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。
要求:
1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發展事業的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
客服專員
4000-7000元2025-12-03
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統的售前服務工作
2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執行:
3、負責所轄區域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責任心
2、有過服務行業相關服務崗位工作經驗優先,沒有也沒關系
3、門窗行業客服接單工作經驗優先,沒有也沒關系
工作時間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
母嬰銷售
6000-10000元2025-12-03
李總經理1.母嬰營養師:負責公司代理母嬰門店的開發,培訓,現場銷售,回款, 2.工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3.男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優先 4.區域:南寧崇左百色1位, -
增員助理
5000-8000元2025-12-03
張永雙主管1. 1.招聘職位:綜合增員助理 年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1工作時間: 上午8:00-12:00 下午14:00-16:00 2工作內容: 1)每日至少二十個增員電話 2)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 3)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 4)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3待遇: 薪資:3000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-03
張居華人事專員統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。 5.? …… 能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。 4.? -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政經理積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; 3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓 -
企管專員
3000-4000元2025-12-03
王經理人事協助處理文職、數據統計及行動計劃的跟進等工作;要求有制造業生產相關崗位工作經驗,善于溝通,有創新精神。 -
業務員
3500-8000元2025-12-03
申女士經理無經驗可培訓上崗。 3. 能力:溝通談判能力強,有開拓精神,具備抗壓能力。 4. 態度: 有學習熱情,愿意協作。 公司提供:崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 -
QA檢驗員
4000-5000元2025-12-03
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認:收到生產提交的首件,核對確認首件。 3、檢驗合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品,在成品生產任務流轉單上簽名,并發出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規范。 7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合... -
室內設計師
3000-10000元2025-12-03
龔經理人事經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工; 任職要求? 1. 室內設計專科及以上學歷 2.1年以上全案設計經驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節點圖?軟實力?: -
市場推廣業務員
5000-10000元2025-12-03
謝女士人事1、開發所負責區域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品或服務的知名度 2、分析行業趨勢和競爭對手動向,結合業務數據分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果 -
釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
零售經理
10000-15000元2025-12-03
謝女士人事5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓
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