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職位描述

崗位職責:
1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。
2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。
3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。
任職要求:
1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。
2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。
3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。

公司簡介

青荷藝術培訓學校,擁有教育局下發的正規辦學許可,是桂林市非合作、非加盟形式,獨立經營、統一管理的文化藝術項目,現在桂林五大城區擁有11所聯盟分校,設施齊全,環境優良。旗下擁有:舞蹈培訓課程,是舞蹈編導、演出、賽事等一體的專業舞蹈培訓機構,課程有少兒啟蒙舞、中國舞、成人形體瑜伽等。少兒美術課程,是目前桂林規模較大的少兒創意美術學校(包含創意畫、素描、國畫、動漫、書法等課程),擁有專業的教學團隊。趣味課堂區別于傳統美術,旨在用豐富的材料、繪筆及手工,開發孩子的想象力、知識面和創造力。

上班地點

工作地址: 桂林市紅嶺路沃頓國際酒店3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-06
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-06
周老師
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-11-27
曹老師
人事總監
桂林-象山區-西城步行街
1、對中小學生進行數學課程輔導 2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統一管理 能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項,有教學經驗者優先
2025-11-23
孫校長
校長
桂林市青荷藝術培訓有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市青荷藝術培訓有限公司
所在行業 培訓/培訓學校
成立時間 4年(2020年12月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下

該公司其他職位

初高中各科老師(八大校區)

¥3000-5000元

桂林-象山區-桃園大廈

中小學語文老師

¥3000-6000元

桂林-象山區-桃園大廈 本科以上 1年以上

閱讀指導師

¥3000-8000元

桂林-秀峰區-天宮創業大廈 本科以上 1年以上

妝造師

¥500元/周

桂林-象山區-桃園大廈 1年以上

舞蹈校區教學主管

¥3400-8000元

桂林-象山區-桃園大廈 大專以上 1年以上 24歲以上
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