桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林it培訓最新招聘,七星區526條臨桂區281條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業員
3200-4000元2025-11-30
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交
2. 要求誠實守信 -
客服管家(桂林)
3500-5000元2025-11-30
潘女士人事主管崗位職責:
(1)負責物業費催繳工作;
(2)負責小區客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業主訪談;
(5)負責業主活動組織開展。
崗位要求:
1.45歲以下,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強
2.大專以上學歷
3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班
4.要求1年以上工作經驗,有面客、銷售經驗者為佳,同崗位工作經驗者優先
福利待遇:綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(午休2小時)、中班12:30-20:30
工作地點:臨桂區歡樂頌、彰泰紅
(上述工作內容、工作時間、加班情況各方面能接受再投)
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢。(我不會看消息留言)
2-電話咨詢請在上班時間撥打(9-12;14-18.30) -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-11-30
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生.
待遇:17-19/小時 工資月結
吃住 :來廠區當天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區宿舍4-8人間,有空調熱水器等
要求:男女不限18-45歲,臨時工最少做1個月以上
正式工:2270底薪+加班費+五險一金+餐補等,可預支離職需提前一周 -
綜合能源業務(泛能交付運營經理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續... -
見習主播(無經驗要求)
4000-8000元2025-11-29
趙杰人事經理完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數據分析培訓:通過數據分析優化直播效果,提升個人影響力。 -
人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經理崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用 2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
招投標管理及資料員
4000-6000元2025-11-29
田總總經理應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
超市店長
4000-8000元2025-11-29
藍女士人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 -
華為手機導購
2500-6000元2025-11-29
蔣玲玲人事并保持個人良好形象; 4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護,及時發現并解決不合規露出,保障消費者界面品牌感知; 5、產品及學習;熟悉并掌握產品知識及銷售技能,了解行業動態: 完成日常學習及新品培訓 -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-11-29
張經理人事任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ? -
綜合能源業務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-11-29
蔣先生人力資源部主任一、工作職責: 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負責監控項目造價預算,及時發現并解決潛在問題,確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質量,確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有暖通行業、空調廠商經驗的優先; 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
供應鏈管理專家(旅游行業資源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事6.跨部門協作與賦能 ?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告; ?定期培訓業務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業合規要求(如 GDPR、旅游資質認證等); ?有目的地資源直采經驗或全球多區域資源管理經驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業資源; - 完善的培訓體系與職業發展通道 -
市場專員
5000-8000元2025-11-29
秦經理總經理任職要求 年齡范圍:20-30周歲優先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經驗者可提供系統培訓; 加分項:有銷售、客服或社團組織經驗者優先; 其他:熟練使用辦公軟件。 -
海外采購專員
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 甄選性價比高的旅游產品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強: 4. 能適應海外短期出差,團隊意識強、學習能力強 5. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 -
工程現場管理員
4500-7500元2025-11-29
蔣先生人力資源部主任①負責技術、質量、安全、文明施工監督管理與檢查,對進入施工現場的材料、設備應有計劃地加以控制; ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質量控制及質量事故處理工作,對工程進度監督; ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。
桂林相關熱門崗位
桂林it培訓招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-09 -
王小姐投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-12-09 -
莫小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-09 -
廖先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現場管理員 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業務(泛能交付專員) 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快