1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化；
2、協助參與內部業務管理，制定及執行相關管理規則；
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新，逐步將線下流程推進至線上系統流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林it主管最新招聘，七星區88條臨桂區60條，平均工資約為5282元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it主管it技術支持工程師IT主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務員
2500-4000元
10小時前
廖女士行政人事工作內容
1、按照主管要求完成餐廳衛生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。
3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。
4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關技能培訓，提升服務技能。
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任職要求：
1、20-45歲，具有良好的服務意識，工作細致、認真，有責任心，可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。 -
餐廳服務人員實習生
2000-2500元
10小時前
廖女士行政人事工作內容
1、按照主管要求完成餐廳衛生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。
3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。
4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關技能培訓，提升服務技能。
?
任職要求：
1、18-45歲，具有良好的服務意識，工作細致、認真，有責任心，可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。 -
物業公司-秩序主管
4000-5000元
9小時前
胡昕HR崗位內容：
1. 負責物業項目公共秩序維護管理；
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實；
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作；
4. 協助項目經理完成其他的管理工作。
崗位要求：
1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上；
2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣；
3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規熟悉；
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節假日值班按國家法定核算方式調休；
2. 試用期2-3個月，購買五險；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優先且有補助；
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利等。
晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區 -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
10小時前
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
10小時前
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
10小時前
唐女士人事1、崗位職責： 1、根據公司年度計劃、人力資源規劃、公司組織架構及各部門需求執行年度招聘計劃； 2、根據公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道，擬定崗位招聘信息進行發布并進行簡歷篩選； 3、負責組織并實施面試相關工作，對面試評估結果進行跟進追蹤以及與候選人確定入職意向并發放錄用通知書； 4、負責招聘工作的整體預算、成本控制及階段性招聘數據統計、招聘工作總結； 5、負責招聘工作涉及宣傳物料的構思、設計、制作對接；6、負責校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展；線上、線下招聘會相關信息的收集整理及參與實施； 7、負責招聘、錄用、轉正等相關流程的優化、調整及相關制度的擬定修改； 8、嚴格遵... -
兼職咖啡師
2000-3000元
10小時前
廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購，庫存管理及日常盤點等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通，提供優質服務。 -
客房主管
3000-3500元
10小時前
粟歡招聘專員一年以上主管經驗，熟悉客房各項的操作流程，服從安排，適應酒店管理。 -
5A景區行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
10小時前
廖女士人事崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企... -
項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元
10小時前
駱女士人事公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經理—總監—副總經理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
10小時前
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。 5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率... -
營運主管
6000-7000元
11小時前
謝小姐1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環境，服務等進行巡查，發現問題及時處理，提升現場服務質量；助現場重大事件的處理協調，維護正常經營秩序； 2、定期完成商家結構和經營情況分析，負責樓層商戶數據的收集、整理、分析；關注和掌握商戶經營銷售情況動態； 3、負責商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯系；負責商戶租金、其它費用的催繳； 4、協助招商部溝通商家進場、撤場，費用收繳及預警調整工作；協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理。協助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通；配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。 -
法務經理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
11小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、負責公司日常法律業務，包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監測和報告合規風險； 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規風險管控等相關工作內容； 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業操守和綜合素質及保密意識。 -
倉庫主管
5000-7000元
11小時前
陽先生人資專員1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排； 2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管； 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作 -
業務職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
11小時前
招聘HRHR培養方向 1：儲備車間主管、設備技術人員；2：研發部研究員 任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業大專及以上學歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占56.5%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占60.9%，應屆畢業生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
入境旅游業務,國內旅游業務,出境旅游業務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。
