桂林教師招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林教師最新招聘，疊彩區16條象山區10條，平均工資約為3767元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多教師全職教師教師培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教師
4000-5500元
2025-12-03
楊經理人事經理1、完成基礎理論課教學
2、輔導學生思想，行為習慣等
3、服從安排及分配
4、完成領導臨時分配的任務
公司具備較好的福利待遇：
周末雙休、五險一金，節日福利，生日福利，寒暑假（帶薪繳納社保一金） -
配班管理老師
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
唐福喜老師不需要教師證，有過教育、心理咨詢、家庭教育、護士、體育、音樂、舞蹈囗才、傳統文化、自媒體行業相關工作經驗優先，月休4天8天。 -
機器人編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-29
吳老師人力行政總監1、教授少兒計算機編程，為孩子及家長講授計算機知識，指導孩子基礎編程學習。
2、負責整理學員學習報課，定期做家長回訪
3、負責組織學生進行學習和能力評估
4、認真備課，課后總結教學經驗。
5、配合公司完成其他交辦工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科專業，有相關工作經驗可放寬學歷要求；
2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心；
3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利；
4、熟悉少兒心理，善于調動學生學習積極性；
5、具有較強的學習能力，樂于探索*新科技產品。
工作地點：臨桂香樟林步行街 -
英語教師（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 …… 晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長） -
學區主任（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-11-29
吳老師人力行政總監深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。 -
高中數學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。 -
教師
3000-8000元·13薪
2025-11-27
楊先生楊老師初高中數理化教師 1. 個性化教學及其他輔導模式教學 2. 完成學校教學任務，及時將學生學習情況反饋給家長，做好家長維護 3. 服從安排及分配 4. 有教學經驗和相關專業者優先 -
全職初高數理化教師（六城區）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-27
曹老師人事總監任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業優先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業，對桂林市考點較為熟悉者優先； 4.具有一定的服務意識和教師職業道德，服從學校工作安排 -
書法教師
3000-6000元
2025-11-27
曹老師人事總監1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作；評定課后作品點評，向家長反饋； 2、分析學員的學習能力和性格習慣，有針對性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進行交流溝通，總結每個學生上課情況并給出相關的建議； 4、參與教學改革的研究，為教學研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學部門主任安排的其他任務，完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續跟進。 -
閱讀指導師
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度； 3. 組織和參與閱讀活動，激發學生的閱讀興趣； 4. 與學生和家長保持良好溝通，提供專業建議； 5. 定期評估學生的閱讀水平，并給予反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神； 2. 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發和引導學生的興趣； 3. 有責任心，能夠設計和實施閱讀計劃； 4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動； 5. 能夠使用現代教育技術和方法，不斷提升教學質量。 -
少兒口才老師
2500-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監3.熱愛教師工作，有良好的職業素養。 4.形象氣質佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。 -
高中語文老師
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業優先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業，對桂林市考點較為熟悉者優先； 4.具有一定的服務意識和教師職業道德，服從學校工作安排 -
高中英語老師
3000-8000元
2025-11-27
曹老師人事總監任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業優先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業，對桂林市考點較為熟悉者優先； 4.具有一定的服務意識和教師職業道德，服從學校工作安排 -
桂林六城區各學科全職教師
3000-10000元
2025-11-27
曹老師人事總監任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經驗和相關專業優先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業，對桂林市考點較為熟悉者優先； 4.具有一定的服務意識和教師職業道德，服從學校工作安排
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桂林教師招聘（有節日禮物）最新投遞
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張小姐投遞了 桂林眾觀文化傳媒有限公司 的 教師 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-08 -
莫先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 高中英語老師 職位2025-12-08 -
袁小姐投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-07 -
龐小姐投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-04 -
戴先生投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-04
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桂林教師招聘工資
￥
3767
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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58.8%3K
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32.4%4K
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20.6%5K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中6.8%
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大專20.5%
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本科18.2%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，高中占6.8%，大專占20.5%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗79.5%
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應屆畢業生11.4%
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1-3年9.1%
桂林教師招聘需要什么經驗？不限經驗占79.5%，應屆畢業生占11.4%，1-3年占9.1%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：網絡技術服務；專業設計服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；圖文設計制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；票務代理服務；品牌管理；咨詢策劃服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；文藝創作；藝術品代理；軟件銷售；軟件開發；軟件外包服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；個人商務服務；個人互聯網直播服務；文化娛樂經紀人服務；電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；數字創意產品展覽展示服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網直播技術服務；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節目；廣播電視節目制作經營；電影發行；演出經紀；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
培訓/教育 30-50人 -
一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；票務代理服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業設計服務；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；酒店管理；商業綜合體管理服務；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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