1.負責公司的整理管理和運作；
2. 擴大企業知名度和資源；
3. 帶領團隊，為公司爭取最大利益；
4.運用較好的產品和經營理念；
5.公司的其他工作。
桂林機構業務招聘
桂聘提供2025年12月桂林機構業務最新招聘，七星區4條臨桂區4條，平均工資約為14400元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多機構業務機構業務機構業務崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導，提升財務團隊的整體專業水平和工作效率，
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，本科及以上，財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗，3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
財務主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
12小時前
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作：執行會計核算規范及內部控制流程，指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理；落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。
2、資產負債管理：統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算，確保賬實相符。
3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協調與風險管理：維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理稅務申報、年度審計及合規性事務；監控合同執行、投融資項目等潛在風險，提出風險規避建議。
5、系統優化：推動財務信息化（如金蝶系統電算化）應用，提升核算效率與數據準確性。
教育水平：財會類全日制大專以上教育水平，二本以上優先。
經驗技能：8年左右企業財會工作經驗、有全盤工業企業會計核算經歷，能熟練應用金蝶（用友）軟件進行會計核算，有中型企業或上市公司會計工作經歷著優先。
個人素質：良好的職業道德，有中級職稱者優先。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。 -
人事主管
5000-8000元
2025-12-07
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? -
外貿業務員
4000-10000元
2025-12-07
吳經理質量管理和成本管理等產品管理工作 4、開展市場調查，熟悉目標市場情況和終端用戶習慣，進行必要的競爭對手調研 5、進行市場分析，研究產品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構等業務合作方保持充分溝通 -
桂林聯寵康寶寵物醫療服務有限公司人力總監
8000-9000元
2025-12-06
有工作經驗者優先， 人力資源規劃 制定人力資源計劃：根據醫院的業務發展需求和現有人員編制，制定人力資源規劃，以確保醫院的人力資源能夠滿足未來的發展需要。 …… 組織架構管理：配合醫院管理層，管理組織架構，確保人員及時到崗，滿足醫院業務發展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協調：協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構，主導并執行校園招聘等工作。 招聘流程執行：執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 -
營銷總監
8000-13000元
2025-12-06
文兆勛崗位職責 1、全面進行經紀業務拓展工作； 2、負責營業部營銷策略的制定與實施； 3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設； 4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。 …… 具有證券或相關行業三年銷售經驗； 3、能力要求：有優秀的溝通能力，具備團隊管理、督導、輔導、評估能力，具備優秀的理財服務能力；精通證券基礎業務知識及交易規則，具有很強的客戶服務意識及工作責任心； 4、資格技能：具有一般證券業務執業資格 …… （可先面試再考試，面試優秀者提供考試報名機會） 其他要求：具有與基金、銀行等機構長期合作的經驗，有豐富的客戶及渠道資源者優先。 -
市場專員
2500-4000元
2025-12-06
劉小姐人事行政管理招聘信息，維護招聘數據庫/系統中的相關信息，保證信息的準確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關信息的整理工作； 5、能夠適應工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業務提成 …… +績效獎金； 其他信息 公司簡介：【廣西家人護理機構服務有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫院）專業照護服務、養老照護服務提供的軟件。 …… 公司以“互聯網+服務”業務模式，聚焦慢病人群、失能失智、術后康復、空巢獨居等人群，為用戶提供專業照護服務，主要實現醫療系統的人力資源管理現代化、網絡化；建立統一的護理專業規范、標準和護士專業的注冊、認證體系 -
餐飲營銷經理
5000-10000元
2025-12-06
許先生人事專員年市場營銷工作經驗，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 …… 優秀者可享受外出游學，專業培訓機構學習等，全部費用公司承擔！并可以提供向優秀企業交流學習的機會。 逢周日休息，法定節假日正休調休，加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元
2025-12-06
楊芹2.負責審計項目的實施和管控，確保項目質量； 3.協助整理審計結論與整改建議，跟蹤實施效果； 4.負責審計相關文檔、數據的日常保管與維護； 5.協助內部管理； 6.協助跨部門協作及對接外部審計機構與監管部門 …… 財務管理等相關專業，掌握審計工作的核心專業知識；持注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業資格證書者優先； 2.具2年以上相關工作經驗，熟悉國家審計法規、會計準則及行業審計標準； 3.熟悉審計業務模式及運作流程 -
253 sqe工程師
8000-10000元
2025-12-04
戴先生HR2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓。 -
業務員
3500-8000元
2025-12-03
申女士經理開發客戶：開拓桂林市區及周邊縣城企業、機構的線下設計需求（品牌、宣傳物料等）。 2. 拜訪洽談：定期拜訪客戶，溝通設計服務價值與優勢。 3. …… 市場反饋：收集市場信息與反饋，提供業務建議。 任職要求： 1. 學歷 大專及以上 (市場營銷/設計相關優先，優秀應屆生歡迎)。 2. 經驗1年以上銷售經驗優先 (廣告/設計/印刷背景更佳)。 -
法語商務主管（剛果布）
23000-27000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問工作國家：剛果布 崗位職責： 1.配合區域機構領導，開展屬地國別工程業務市場拓展，包括項目信息跟蹤、政府關系維護等工作； 2.負責推進各類工程項目投標、商務談判、跟蹤項目落地等工作； 3.負責機構日常外聯 -
心理咨詢師
4000-8000元
2025-11-28
翁荔執行部門主管我們是一家致力于提供高質量心理健康服務的機構，專注兒童青少年領域，現因業務發展需要，誠邀有經驗的心理咨詢師加入我們的團隊。 **工作內容：** 1. -
smt品質工程師
6000-8000元
2025-11-26
房女士綜合部經理1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統
桂林機構業務招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 財務主管 職位2025-12-08 -
袁小姐投遞了 廣西康匯科技發展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-12-07 -
廖先生投遞了 廣西創云端設計有限公司 的 業務員 職位2025-12-04 -
覃小姐投遞了 廣西創云端設計有限公司 的 業務員 職位2025-12-03 -
黃先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 smt品質工程師 職位2025-12-03
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桂林投資經理招聘工資
￥
14400
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 100K，最多人拿：1W以上
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7.7%3K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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53.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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大專12.5%
桂林投資經理招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，大專占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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3-5年6.3%
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5-10年6.3%
桂林投資經理招聘需要什么經驗？不限經驗占87.5%，3-5年占6.3%，5-10年占6.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
