桂林景區管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林景區管理最新招聘,秀峰區5條疊彩區3條,平均工資約為5461元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多景區管理景區管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
景區導游
3000元4小時前
廖女士招聘專員一、崗位職責:
1、負責景區票務銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務。
2、日常維護更新景區票務后臺信息,確保票務數據的準確性和實時性,及時解決票務相關問題。
3、與游客進行有效溝通,提供專業的票務服務,確保游客滿意度;
4、協助景區策宣部門進行票務相關的營銷活動,促進景區知名度傳播和達成票務、產品銷售;
二、任職要求
1、形象好,普通話標準,具備良好的親和力與溝通表達能力;服務意識強,能耐心回應處理游客咨詢與需求;主動銷售能力強;服從企業管理,較強的責任心和團隊合作精神。
2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關專業,有導游帶團工作經驗優先錄用;
3、能接受周末、春節、五一、國慶節假日調班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉正社保五險+工作午餐
四、工作時間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息) -
招商運營管理
5000-6000元10小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態園林景區行業運營管理工作,有新媒體運營經驗;
2、負責公司景區項目的規劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協助辦理項目相關手續工作,做好景區對外聯絡工作;
4、參與景區的運營工作,能根據市場變動及時調整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業管理類等相關專業優先考慮,5年以上景區、商業運營管理同崗位工作經驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業素養,勤勉盡責,作風形象和職業信譽好,大局意識及團隊意識強; -
辦公室主任
4500-6000元10小時前
潘春秀人事專員崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理;
2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等)
6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。
7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業背景;
2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區、酒店行業經驗優先;
3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
10小時前
潘春秀人事專員崗位職責 1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區節慶/行業展會/媒體接待); 3、做好行業政策研究與申報支持 …… ,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作 …… 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先; 2、有較強的統籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感 -
攝影剪輯師
5000-8000元11小時前
廖女士人事崗位職責:? 1、根據景區市場推廣、運營需求,拍攝高質量圖文素材,包括景區風光、古建筑細節、文化體驗場景、活動現場、研學 / 節慶主題素材等;? 2、負責素材后期處理,包括照片精修(調色、摳圖、合成 …… )、短視頻剪輯(PR/AE/ 剪映等),確保素材符合傳播標準;? 3、參與活動策劃討論,根據活動主題制定拍攝方案,全程跟進活動現場拍攝,捕捉關鍵瞬間;? 4、負責拍攝素材的分類、歸檔、管理,建立景區素材庫 …… ,確保素材可追溯、可復用;? 5、結合景區傳統文化特色,創新拍攝視角與形式,打造具有辨識度的視覺內容(如古風人像、文化場景短片等)。? …… 任職要求:? 1、大專及以上學歷,攝影、視覺傳達、影視制作等相關專業優先;? 2、1-2 年以上攝影工作經驗,有文旅景區、古建筑、傳統文化類拍攝經驗者優先;? 3、熟練操作專業相機(單反 / 微單 …… 室內多場景拍攝;? 4、精通后期制作:熟練使用 PS、LR(修圖)、PR/AE/ 剪映(剪輯)等軟件,能獨立完成素材精修與短視頻產出;? 5、熱愛傳統文化,對古建筑、歷史場景拍攝有敏感度,能挖掘景區文化細節并通過鏡頭呈現 -
人力資源總監
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前
廖女士人事負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況,并跟進培訓結果; 4、根據行業和公司發展狀況,協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例; 6、負責完成員工勞動關系的管理 …… 崗位要求 1、本科以上學歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業人資經理管理工作經驗; 3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力; 4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。 …… 備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區工作性質,節假日需上班,后續安排補休,如介意請無投遞簡歷。 -
快消品經理
6000-8000元11小時前
廖女士人事崗位職責: 1、景區快消品選品、采購,優化商品結構,管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數據與消費趨勢,調整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內外部銷售渠道,洽談合作,優化鋪貨陳列; …… 4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平; 5、收集游客反饋、處理客訴,優化消費體驗,提升滿意度與復購率; 6、結合景區特色策劃品牌推廣活動,提升產品知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關專業; 2、3 年以上快消品工作經驗,景區 / 零售行業銷售經驗優先; 3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力; 4、溝通協調、團隊管理及談判能力出色 -
5A景區行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
11小時前
廖女士人事負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. …… 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. …… 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. …… 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗,女性優先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密 -
景區演藝人員
4000-6000元2025-12-07
廖女士人事崗位職責: 1、按計劃完成景區日常演藝節目演出,確保表演質量與藝術水準; 2、參與演藝節目編排與優化,配合團隊完成創意策劃與落地; 3、維護演出設備道具,協助做好演出現場布置與秩序管理; 4、與游客互動 …… ,提供優質演藝體驗服務,提升景區口碑。 -
新媒體運營主管/經理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責: 1、制定線上推廣策略:根據景區或產品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播 …… 策劃創意內容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP; 4、多平臺內容分發:在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內容發布與維護,并確保品牌風格統一; 5、粉絲互動與輿情管理
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林景區管理招聘最新投遞
-
何先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-08 -
胡先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-05 -
唐女士投遞了 桂林市樹源文化旅游開發有限公司 的 景區導游 職位2025-12-05 -
陳小姐投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 快消品經理 職位2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 總經理助理 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
15.3%3K
-
18.6%4K
-
18.6%5K
-
23.7%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.8%
-
高中1.9%
-
大專24.1%
-
本科9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗66.7%
-
1-3年22.2%
-
3-5年11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。