1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)147條七星區(qū)140條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善;
2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā)
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。 -
148 機電維修工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-09-01戴先生HR【崗位要求】:大專及以上學(xué)歷,有一年以上機電一體化設(shè)備維修的工作經(jīng)驗,工作態(tài)度端正。
【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。
【工作時間】: 8:30--17:30
【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷) -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01戴先生HR崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-01劉建瓊經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
68 操作工
5000-8000元2025-09-01戴先生HR1、具有高中或中專、技校及以上學(xué)歷,穩(wěn)定性強,熟悉制生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有一定的動手能力,具有的較強的責(zé)任心、領(lǐng)悟力,能夠適應(yīng)白班和夜班倒班,兩班倒。12小時。 3、年齡要求:20-35歲。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員(長白班)
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR崗位信息: 前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼+加班費 加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
機械自動化技術(shù)員
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-01涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 3不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 4 CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 5具有工程師職稱 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-09-01彭小姐HR為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 -
海外銷售
2800-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01彭小姐HR1. 英語4級及以上, 能流利的口語日常交流, 無專業(yè)英語要求; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外貿(mào)推廣, 谷歌搜素推廣的維護(hù), 英文資料的翻譯; 3. 有一定的圖文處理能力, 會簡單的PS摳圖等, 制作簡單的宣傳圖片; 最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)長白班小時工
3000-5000元2025-09-01彭小姐HR根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù),純手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適,接受加班優(yōu)先。 上班時間?:?8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00 工作待遇:?16元/小時,包一餐工作餐。表現(xiàn)好可以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正可以享受六險一金,公休,團建,免費體檢,生日,子女,工齡獎等福利。 -
酒店商務(wù)經(jīng)理(SAAS軟件)
10000-15000元2025-09-01孫茂華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)解決方案的市場推廣、拓展和銷售工作,充分利用線上線下銷售渠道,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、挖掘客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)提供解決方案; 3、利用各種渠道和資源開發(fā)酒店客戶和集團客戶 -
托管班廚師 兼職
1800元/月2025-08-31鄭老師主管1、機構(gòu)學(xué)生中餐制作 2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 要求: 1、女性,50歲以內(nèi),身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、擁有較高的烹飪技術(shù),對成本控制、食品營養(yǎng)等知識擁有一定的基礎(chǔ) -
室內(nèi)設(shè)計
5000-6000元2025-08-31鴻盛裝飾人事2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師技術(shù)IT技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開發(fā)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)文檔測試技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)技術(shù)售后it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)生物技術(shù)售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)工通信技術(shù)軟件技術(shù)支持工藝技術(shù)項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項目管理機械技術(shù)支持電子維修技術(shù)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持實驗室技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)技術(shù)客服it支持兼職itit實習(xí)生計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管it項目工程師電腦主管it信息經(jīng)理it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管技術(shù)支持工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)運維電腦專員硬件維護(hù)it支持工程師
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-12
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黎小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-12
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毛小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-11
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李先生2025-09-10
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秦先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)長白班小時工 職位2025-09-10
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王女士投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 海外銷售 職位2025-09-09
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。