1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督
桂林臨桂區酒店前臺招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區酒店前臺最新招聘,平均工資約為3377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(玉林璟象酒店)
3000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 生日禮物
- 包吃住
- 定期體檢
- 有提成
1小時內
王先生HR崗位職責:負責酒店前臺對客服務工作。
任職資格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感,酒管和旅管專業優先,有相關經驗優先。 -
大堂管家(酒店前臺)
4500-5500元2025-11-29
王先生HR一、工作職責:
1、按照酒店操作規范流程為客人辦理入住及離店手續;
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,酒店管理相關專業,形象氣質佳,具有親和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經驗;
3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。
該崗位為前廳部形象崗,評定后每月補貼500-1000元。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-11-27
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4.熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;
7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區酒店前臺招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-07 -
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桂林臨桂區酒店前臺招聘工資
¥
3377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:2K
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23.9%2K
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17.4%3K
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2.2%4K
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2.2%5K
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中13%
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大專17.4%
桂林臨桂區酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占13%,大專占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗82.6%
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1-3年13%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.6%,1-3年占13%,3-5年占4.3%。