1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林酒店前臺最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為2967元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá)
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-01
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。
3、研究市場,預(yù)測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-11-27
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度;
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。
約 3 個崗位
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桂林酒店前臺招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-07 -
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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28.6%3K
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3.9%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專12.4%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占12.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。