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桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)153條臨桂區(qū)102條,平均工資約為6382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:370
2025-09-05
劉先生
總經(jīng)理
1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、發(fā)展新客戶。
4、負(fù)責(zé)收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)項目前期準(zhǔn)備,參與投標(biāo)和商務(wù)談判。
6、跟蹤項目實施進(jìn)展及項目尾款的回收。
7、負(fù)責(zé)完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機(jī)電 計算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:233
2025-09-05
張華成
工作時間及福利:
1.工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報。
4.生日福利、婦女節(jié)五險
5.交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金
6.待遇:6k-10k
【職位信息】
1.具備扎實的計算機(jī)編程基礎(chǔ),包括算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;
2. 熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺,并有相關(guān)開發(fā)實踐經(jīng)驗;
熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...),了解http協(xié)議以及相關(guān)開發(fā)調(diào)試工具;
熟悉CSS排版,有一定頁面重構(gòu)經(jīng)驗,能獨立根據(jù)設(shè)計圖制作頁面,處理瀏覽器兼容性; 熟悉javascript語言,熟悉jQuery,對npm包管理,es6特性有了解;
3.熟練掌握至少一個前端框架(Vue,Angular...)及常用工具(npm、Webpack、babel、eslint...);
4.有高度的責(zé)任心,能承受工作壓力,有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神;
5. 有1-2年前端開發(fā)經(jīng)驗

Java軟件工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機(jī)電 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:257
2025-09-05
張華成
【職位信息】
1.熟悉java、vue、C#其中的一種編程語言;
2.了解Oracle、MySql基本操作;
3.了解HTML、CSS、JS、JavaScript;
4.了解Linux操作系統(tǒng);
5、進(jìn)行對需求說明書的理解,根據(jù)開發(fā)規(guī)范進(jìn)行所負(fù)責(zé)的模塊或功能的系統(tǒng)開發(fā)實現(xiàn);6、編寫及維護(hù)項目文檔;
7、提煉,識別和設(shè)計通用框架及模塊;
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷計算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件開發(fā)流程;
2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事情有始有終;
3.熟練使用SVN或Git,及項目管理整合工具M(jìn)aven;
4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架
5.能夠指導(dǎo)研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,崗位要求可放低;
工作時間及福利:
1.工作時間:8:30-12:00?13:30-18:00?法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報。
4.生日福利、婦女節(jié)五險
5.交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金

會計

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑 投遞:22人 瀏覽:1396
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 高溫福利
2025-09-04
梁女士
副總
1、按照國家會計法,做好記賬報賬工作。 2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財務(wù)憑證。 3、每月編制各種財務(wù)會計報表,完成公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、資料完整、說明清楚。 4、認(rèn)真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動狀況,做到手續(xù)完備,真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報。 5、負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作; 6、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。 7、妥善保管財務(wù)賬簿,會計報表和會計資料。 8、保管好所有財務(wù)憑證,...

投資顧問

10000-17000元
桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下 本科以上 證券 投遞:4人 瀏覽:204
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-04
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:3人 瀏覽:664
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略。

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:978
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃, …… 達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率 …… 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。

電子工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:807
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-04
閉小姐
綜合部
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項目需求,進(jìn)行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 …… - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專以上 生物科技 投遞:1人 瀏覽:267
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-04
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力

培訓(xùn)專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:122
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:53
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;? 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋;? 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工

銷售專員

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 25-35歲 旅游 瀏覽:127
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-04
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、開展日常銷售工作,包括客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,助力酒店整體業(yè)績完成; 2、嚴(yán)格按照集團(tuán)要求在執(zhí)行中的問題,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)銷售任務(wù)落地。?

汽車中工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-04
吳女士
HR
2.品質(zhì)分析和檢驗:對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.7%
  • 1-3年
    24.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,1-3年占24.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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