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桂林客服人員招聘

桂聘提供2025年12月桂林客服人員最新招聘,七星區6條臨桂區3條,平均工資約為3320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服人員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:355
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
秦先生
人事經理
1、負責物業客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責任區域內發生的所有事務,并及時向上級領導匯報。
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。
5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協調能力和文字表達能力,有較強的服務意識和高度的責任心。

電商客服

3000-4000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 20人 18-35歲 人力資源 瀏覽:41
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
盧女士
人事專員
七星區大學科技園電商平臺招純文字客服人員(八小時工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。 【上班時間】8:00-24:00早中晚班輪班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時休息時間。月休4-6天 【崗位職責】有3C數碼/廚房家電相關經驗者優先!對網絡購物流程有一定了解,有電商平臺在線客服及相關服務行業經驗者優先! 【工資發放】長期人員:2500-4000元/月,每月15號結算,6個月后買社保。 【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水電平攤,4-6人間,也可提供公司附近租房源 報名方式:

海外客服主管

6000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
2025-12-08
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監控,確保7x24小時服務覆蓋。 b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核,打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務文化。 2.服務體系建設與用戶體驗保障 a.統籌并優化面向海外用戶的售后退換貨、技術咨詢、投訴處理等端到端服務流程與標準。 b.建立并完善用戶關懷體系,設計并執行用戶回訪、滿意度跟進、忠誠度提升等專項計劃。 c.監控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務體驗,確保服務的一致性與專業性。 3.服務質量與績效管理 a.設定并監控團隊核心服務質量指標,通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式,驅動服務質量的持續改進。 b.建立知識管理體系,維護和更新海外服務知識庫,確保信息準確、統一,提升解決效率。 c.主導處理重大、升級的客戶投訴與危機事件,維護公司品牌形象。 4.用戶關系與忠誠度提升 a.通過服務互動,識別并關懷高價值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協同產品、市場等部門,將用戶聲音轉化為產品改進與服務優化的行動。 c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動,培養品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優化 a.在保障服務質量的前提下,合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本(如人力、系統、外包費用等)。 b.通過流程優化、技術工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團隊人效,降低單次服務成本。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,商務英語、國際貿易、市場營銷或管理類相關專業優先。 2. 3年以上客戶服務工作經驗,其中至少1年以上海外客服團隊管理經驗。 3. 有跨境電商、消費電子、互聯網出海等行業背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統優先。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

物業客服經理

9000-12000元
桂林-七星區-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業 投遞:4人 瀏覽:143
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鄧女士
人事
崗位描述: 1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度; 2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標; 3、負責客服人員的崗位監督、培訓; 4、負責部門內部工作推進; 5 …… 、按照公司要求提交部門報表; 6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容; 7、領導交代的其他事務; 相關要求 : 1、大學專科及以上學歷。

網絡運營專員

3000-6000元
桂林-七星區 1人 食品 瀏覽:10
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
網絡運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 統籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節奏,實時優化話術和促銷策略,提升轉化率。 3. 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4.

快遞司機

3000-6000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 3人 3年以上 25-40歲 初中以上 快遞 投遞:5人 瀏覽:847
2025-12-06
王經理
總經理
3、能配合客服人員完成查找送過去后找不到的包裹。 4、跑長途的大貨車司機不建議應聘該崗位。 5,目前司機不需要送驛站

物業經理

8000-12000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 5年以上 大專以上 房地產開發 農業 投遞:8人 瀏覽:331
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
秦先生
人事經理
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作

250 客服文員

2500-4000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:209
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
對網絡購物流程有一定了解,有電商平臺在線客服及相關服務行業經驗者優先! 【工資發放】長期人員:2500-4000元/月,每月15號結算,6個月后買社保。 …… 臨促人員:110元/天+晚班補貼10元/天,薪資按月結算。????????? 【食宿方面】:可提供住宿,100元/月,水電平攤,4-6人間,也可提供公司附近租房房源。
桂林-七星區-大學科技園 15人 18-35歲 高中以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:153
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-29
黎經理
總經理
電商平臺招聘在線打字客服人員(月休6天) 招聘要求:18-35歲,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服務意識、銷售意識、理解能力良好,可以準確根據客戶要求推薦適合的商品 …… 3.售后客服有良好的服務意識,理解溝通能力良好,心態好對3C類有興趣,有客服經驗優先 早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時休息時間

客服人員

4000-6000元
桂林-七星區-財富名城 15人 25-45歲 高中以上 網絡 投遞:18人 瀏覽:374
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-25
王經理
人事
2.中專及以上學歷; 3.有通信行業相關從業經驗; 4.能流利使用普通話; 5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:; 6.有良好的溝通能力和解決問題能力; 7.同等條件下,本地已婚、已育人員優先考慮

門店店長

5000-11000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 醫藥 高潛公司 環境優美 瀏覽:91
  • 五險
2025-11-24
陽女士
行政人事主管
崗位職責: 1、負責店里運營管理(包含但不限于業績達成(線上、線下)、接待流程、協同流程、前臺客服、日常內務管理、人員激勵、門店文化等)工作 2、負責給門店制定工作計劃及總結分析; 3、負責完成門店的日常培訓與考核
約 11 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

¥ 3320
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    1.7%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占3.4%,高中占9%,中專占9.4%,大專占17.5%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.2%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.2%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占23.5%,3-5年占0.4%。
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