桂林樓面經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林樓面經理最新招聘,七星區2條臨桂區1條,平均工資約為4161元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多樓面經理餐飲店長經理樓面經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
3000-6000元2025-12-06
蘇*理工作熱情,帶領服務人員一起完成樓面經理安排的工作指標
職位招聘1-2人 -
餐飲樓面經理
4000-6000元2025-12-06
王女士人事HR組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。
1.負責樓面經營安全;【財產、設備/人身安全等】
2.宴會的主待與布置;
3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進;
4.協助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查;
5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻;
6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算;
7.執行公司每月的營銷活動方案,并執行推廣;
8.節假日/宴會時店里裝飾及布置;
9.對每月經營數據分析,并制定相應的改善方案 -
樓面經理
8000-13000元2025-12-06
陽衛鴻1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關的操作規程與標準服務程序,并依照以上規程對員工進行培訓,提高員工的專業水平;
2、負責樓面的經營管理工作,并直接對總經理負責;
3、負責根據總經理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監督,確保年度計劃的完成;
4、負責收集樓面的經營信息,制定樓面的月度、季度和年度經營報表,并呈報總經理;
5、負責監督樓面的衛生情況和消防準備措施,督促員工做好衛生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力;
6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護,登記設備臺賬,確保設備和物品處于完好狀態,并能得到正確使用;
7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業務情況、目標達成情況進行點檢,及時調整工作中存在的不足,并制定相應的業務計劃;
8、負責樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲;
9、協調樓面與其他相關部門的關系,完成總經理交辦的其他工作。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元2025-12-05
趙小姐招聘1、負責客房衛生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。
約 4 個崗位
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桂林樓面經理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市飛天酒業有限公司 的 樓面經理 職位2025-11-30 -
王先生投遞了 桂林市飛天酒業有限公司 的 樓面經理 職位2025-11-10
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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34.6%3K
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17.9%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專13.2%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占13.2%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗54.4%
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1-3年36.8%
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3-5年8.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。