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桂林化學(xué)公司門店店長(zhǎng)招聘 logo

桂林化學(xué)公司門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年12月桂林化學(xué)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度

門店店長(zhǎng)

3500-8000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 初中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
康小達(dá)
HR
工作地址:桂林東西巷
薪資福利:4000-8000 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。

店長(zhǎng)

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:102
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
康小達(dá)
HR
工作地址:恭城紅巖村
薪資福利:3500-6000 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位

桂林化學(xué)公司門店店長(zhǎng)招聘最新投遞

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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    10.8%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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