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桂林臨桂區門店店長招聘 logo

桂林臨桂區門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區門店店長最新招聘,平均工資約為4618元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:286
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
熊先生
經理
核心職責
1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責,統籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。
2. 嚴格執行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經理)經驗,有連鎖品牌經驗者優先。

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區-樂和工業園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 年度旅游
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。
3、具有上進心.具有團隊合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。

門店店長

4000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:85
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-12
楊先生
總經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

園藝店長

5000-8000元
桂林-臨桂區 1人 3年以上 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:2人 瀏覽:249
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-04
王先生
HR
學歷要求:大專以上 工作經驗:花藝相關管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標; 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系; 5、培訓和發展團隊成員,建立高效的團隊氛圍。 任職要求: 1、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗; 2、熟悉鮮花行業知識,有相關行業背景優先; 3、出色的溝通能力和客戶服務意識; 4、能夠處理多任務并保持工作的高效率; 5、具有解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
約 4 個崗位

桂林臨桂區門店店長招聘最新投遞

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桂林臨桂區門店店長招聘工資

¥ 4618
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 34.8%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 高中
    22.7%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    18.2%
桂林臨桂區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占22.7%,中專占4.5%,大專占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林臨桂區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占50%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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