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桂林門店銷售招聘 logo

桂林門店銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)15條,平均工資約為3808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 6人 20-46歲 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。
桂林-靈川縣 10人 2年以上 18-42歲 食品 零售 投遞:4人 瀏覽:48
2025-12-06
胡優(yōu)
總經(jīng)理
1. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 口齒伶俐,
3. 團(tuán)隊(duì)合作精神
4·工作責(zé)任感強(qiáng)

店長

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:96
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
康小達(dá)
HR
工作地址:恭城紅巖村
薪資福利:3500-6000 月休4天 國家法定節(jié)假日
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序;
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:48
2025-12-06
許先生
人事專員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)7年發(fā)展現(xiàn)有10家門店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的150人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定營銷部總體工作計(jì)劃,提出品牌宣傳、會(huì)員營銷、生串銷售、包裝零售、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案和實(shí)施落地,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; …… 6、能適應(yīng)晚上下門店開展工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二!
桂林-七星區(qū) 10人 通信 投遞:8人 瀏覽:632
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
唐璐
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:辦理中國移動(dòng)通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計(jì)劃,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時(shí)間:根據(jù)不同門店安排時(shí)間,大多數(shù)為上二休一。
2025-12-06
黃麗娟
城市經(jīng)理
底薪+提成 【工作職責(zé)】 淘寶閃購運(yùn)營經(jīng)理 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶的洽談合作及上線平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)運(yùn)營方式,做好區(qū)域新老店的運(yùn)營,提高門店訂單和交易額和產(chǎn)能 …… ; 3.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 4.主要負(fù)責(zé)推廣,新簽商戶,和后期的商戶維護(hù),協(xié)助商家解決外賣問題 【職務(wù)要求】 1、學(xué)歷全日制大專及以上(優(yōu)秀者可放寬門檻),行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售 …… 、020行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用; 2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力; 3、愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心; 4、扛壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作

零售主管

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 電子 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
2025-12-06
人事部
【福利待遇】 試用期:無責(zé)底薪3000元/月+1200績效 轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500元/月+1500績效+提成 注:試用期三個(gè)月(非坐班) 【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引,制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃 …… ,并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位; 2、圍繞門店開展主題促銷活動(dòng),包含門店外展、大型路演活動(dòng)等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理,柜臺(tái)、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新,按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; …… 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有志從事銷售管理工作; 2、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心; 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:6人 瀏覽:141
2025-12-06
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī), 2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。 …… 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

藥店駐店促銷員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:209
2025-12-06
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn)

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 18-37歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:532
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。 上班時(shí)間:9:30-21:30 午飯晚飯共有1.5小時(shí),月休8天。 上班門店:就近安排。
桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣 投遞:6人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
甘茂平
總經(jīng)理
、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.維護(hù)客戶,建立會(huì)員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

園藝店長

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生
HR
學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):花藝相關(guān)管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
黃女士
人事專員
負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確?;顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。 4-客戶旅游服務(wù)。 …… 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
2025-12-04
朱女士
HR
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營,確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 …… 3、門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運(yùn)營的一致性。
約 92 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    13%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專占6.2%,大專占13%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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