1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林金融公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林金融公司培訓最新招聘，七星區576條臨桂區303條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡（網貸）催收主管
10000-25000元
2小時前
唐女士經理一、崗位職責： 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作，帶領業務小組進行逾期賬款催收，完成公司制定的催收指標； 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題，從而提出并執行解決方案及優化業務流程，定期進行團隊業績回顧、數據分析，并提供針對性輔導與支持，推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數據，識別風險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統優化需求，對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育，建立并維護高標準的內控體系， 妥善處理客戶投訴及疑難案件，減少客戶投訴。 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學歷，專業不限，能力優秀者可不限學歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經驗，1年以上業務團隊管理經驗，具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮； 4、具備過硬的催收業務能力，能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利： 1、薪資結構：底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉正后繳納五險，享受節日福利、定期團建，下午奶茶等，享受產假、陪產假、婚假等假期； 四、工作時間： 1、上下班時間：9.00-12.00 13.30-18.00（上下班時間根據季節變換進行調整）； 2、休息時間：月休4天，基本上固定在周日休息，月底會多休假1-2天，法定節假日正常休息； 3、工作地址：桂林市七星區信息產業園創新大廈A座 歡迎優秀人才踴躍報名~ -
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
2小時前
唐女士經理【工作內容】
1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知，協助制定并執行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執行客戶進行電話通知并協商還款，維護客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。
4、公司提供專業且完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。
2、不限學歷，不限經驗，接受小白，但是有法務催收，銷售經驗的可為加分項。
3、無不良從業記錄和良好的征信報告，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。
【薪資福利】
1、高薪：無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎，業績中等者綜合到手4000-7000，業績優秀者綜合到手8000-15000，上不封頂~
2、福利：購買五險，節日福利，享有婚假、產假、陪產假等，享有員工不定期聚餐，外出旅游團建，員工生日會，不定期下午茶等福利。
公司環境優美，同事相處融洽，歡迎各位帥哥靚女加入我們~ -
銀行催收專員
6000-15000元
2小時前
唐女士經理【崗位職責】
1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項，協助客戶規避市場信用風險，保持個人良好信用記錄。
2、負責逾期客戶的貸后管理工作，及時掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售，無需主動開發客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲，有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲，男女不限，有無經驗均可，崗前有培訓。
2、普通話標準，良好的表達能力跟溝通能力，有較強的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作，個人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間：無責底薪2500+高提成+項目獎金等，綜合到手5000-7000元/月；
轉正后：無責底薪3000+高提成+項目獎金等，綜合到手6000-15000元/月（優秀者可達20000以上，上不封頂）
2、上下班時間：9:00-12:00,14:00-18:30，一天上班7個半小時，午休2小時，月休4-6天，國家法定節假日正常休息放假。
3、享有婚假、產假、陪產假等，轉正后購買五險。
4、公司地址：桂林市七星區信息產業園創新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡歷，主動來電咨詢可優先安排面試~ -
銀行電話客服5000+
6000-11000元
2小時前
唐女士經理入職后，你的工作內容： 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識及溝通技巧。 2、每天坐在辦公室上班，不需外出。 …… 2、福利：五險、節日禮品、 生日紅包、定期團建 3、假期：法定節假日、婚假，產假、陪護假，病假等 4、入職享受帶薪培訓，有專業老師及團隊輔導培訓，快速入門，持續您的職業發展 -
分期協商專員
2500-10000元
2025-12-17
蔣女士人事良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優先錄取 薪資待遇： 1、無責底薪2500-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 -
期貨經紀人
3000-8000元
2025-12-16
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務； 5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
七星區信用卡客服
6000-20000元
2025-12-15
唐女士經理3、假期：法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓，有專業老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續您的職業發展！ -
銀行風控員（接受小白）
7000-20000元
2025-12-15
唐女士經理一、崗位職責： 1、做好風控管理，執行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數據進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經驗者可放寬至40歲，學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業發展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無... -
銀行電話客服員
7000-15000元
2025-12-15
唐女士經理一、崗位職責 1、以電話的方式協助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒； 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； …… 3、接受無經驗小白，入職后會培訓，主管一對一帶教，無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利，有團隊合作意識和團隊合作精神。 -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元
2025-12-15
唐女士經理3、享受豐富的員工節日實物福利，每個月定期下午茶、定期團建，奶茶，入職帶薪培訓。 4、公司辦公環境優美，提供茶水室、微波爐、冰箱使用，方便員工帶餐。 -
不良資產管理專員
6000-20000元
2025-12-15
唐女士經理2、男女不限，經驗不限，入職帶薪培訓，無經驗小白不用擔心~ 三、崗位福利： 1、薪資結構：無責底薪3000+全勤+高提成+業績獎金1000=平均薪資6K-9K，優秀員工可達到10K以上，多勞多得。 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
實習生
2500-10000元
2025-12-08
蔣女士人事有師傅帶教，無經驗沒關系，我們會培訓。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… 婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
催收員
2500-10000元
2025-12-08
蔣女士人事春節、端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 …… ，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制： 公司擁有完善的培訓制度 …… ，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管） 上班地址：
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王小姐投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 電話外呼提醒客服 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：網絡技術服務；專業設計服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；圖文設計制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；票務代理服務；品牌管理；咨詢策劃服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；文藝創作；藝術品代理；軟件銷售；軟件開發；軟件外包服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；個人商務服務；個人互聯網直播服務；文化娛樂經紀人服務；電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；數字創意產品展覽展示服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網直播技術服務；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節目；廣播電視節目制作經營；電影發行；演出經紀；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
酒店/投資 50-100人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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