1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林金融公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林金融公司培訓最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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10000-25000元2025-12-10
唐女士經(jīng)理一、崗位職責: 1、監(jiān)督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業(yè)務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執(zhí)行解決方案及優(yōu)化業(yè)務流程,定期進行團隊業(yè)績回顧、數(shù)據(jù)分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數(shù)據(jù),識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求,對催收流程中可能出現(xiàn)的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內(nèi)控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗,1年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,具有10-15人團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備過硬的催收業(yè)務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構:底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉(zhuǎn)正后繳納五險,享受節(jié)日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據(jù)季節(jié)變換進行調(diào)整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節(jié)假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座 歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名~ -
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2025-12-10
唐女士經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。
2、運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并根據(jù)客戶提出的問題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關經(jīng)驗者可放寬至40歲,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。
二、工作時間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個半小時,中午休息2小時,月休4天。
三、薪資福利:
1、無責底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假等
4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
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2025-12-10
唐女士經(jīng)理入職后,你的工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧。
2、每天坐在辦公室上班,不需外出。
3、年齡20-35歲之間,不限學歷,不限經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生均可,有銷售經(jīng)驗者、相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4天。
你關心的薪資福利:
1、高薪:無責底新2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6K-9K左右,能力優(yōu)秀者可達到10K以上。
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2025-12-08
蔣女士人事職位詳情: 入職有1-3天新人培訓,公司接受無經(jīng)驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
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蔣女士人事有師傅帶教,無經(jīng)驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
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2025-12-08
蔣女士人事端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;( -
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2025-12-03
唐女士經(jīng)理【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓。 2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。