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桂林酒店培訓招聘 logo

桂林酒店培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業務員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 3人 18-35歲 酒店 裝飾 瀏覽:208
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
龍總監
負責人
崗位描述
1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業的咨詢和建議;
2、根據客戶需求,產品特點和優勢,推薦適合的方案;
3、及時跟進客戶意向,提供后續的方案設計、報價等服務,促成業務合作;
4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優質的服務;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業務知識;
4、具備良好的團隊協作精神和服務意識,能夠為客戶提供優質的服務體驗;
5、具備良好的職業道德和敬業精神。

業務員

5000-8000元
桂林-疊彩區 10人 酒店 裝飾 瀏覽:272
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
龍總監
負責人
崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發市場,布置、根據業務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研;
2.定期參加業務部培訓,增強業務能力;
3.根據公司銷售任務,合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產品知識,能夠清楚的向用戶介紹產品的特點及同競品相比的優勢;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系;
2、有銷售經驗優先考慮
3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業務知識;
4、具備良好的團隊協作精神和服務意識,能夠為客戶提供優質的服務體驗;
5、具備良好的職業道德和敬業精神,

衛浴安裝師傅

3100-6000元
桂林-疊彩區 2人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:81
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
龍總監
負責人
工作職責
1. 精準完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛浴產品的組裝與安裝,確保管路連接密封、五金固定牢固,符合安裝規范。
2. 檢查安裝現場水電布局、墻面地面平整度,進行開孔、打膠、防水處理等基礎作業,解決尺寸適配、接口匹配等問題。
3.安裝后測試產品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現場并向客戶演示使用方法,確認驗收。
4. 維修維護:響應售后需求,維修或更換老
薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費

門店內勤

3000-5000元
桂林-疊彩區 2人 酒店 裝飾 投遞:12人 瀏覽:692
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
龍總監
負責人
核心工作: 1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對,確保樣板擺放規范、整潔有序,配合門店營銷活動完成樣板更新與調整。 任職要求: 1. 做事細致有條理,能吃苦耐勞,執行力強; 2. 熟悉基礎物料整理邏輯,有門店內勤/物料管理經驗者優先; 3. 服從工作安排,配合團隊完成相關輔助工作。 薪資:底薪3000-4000,視能力而定
桂林-臨桂區 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
王先生
HR
崗位職責: 1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優質的服務; 3、對外合作和旅游產品開發。 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通; 2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。 薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。

酒店銷售部經理

6000-7000元
桂林-七星區 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
馬女士
人事經理
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系; 4、定期帶領下屬員工拜訪客戶,維護好客戶關系; 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,完成業績目標。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
馬女士
人事經理
制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:422
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
馬女士
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:138
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
馬女士
人事經理
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區域; 6、定期保養、更換清潔用品。

前廳經理

6000-7000元
桂林-象山區-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創業公司 投遞:3人 瀏覽:122
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-08
粟歡
招聘專員
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等;

美工

3500-4000元
桂林-象山區-萬福廣場 1人 1年以上 大專以上 酒店 投資 民營 創業公司 投遞:4人 瀏覽:67
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-08
粟歡
招聘專員
工作內容: 1、根據營銷活動計劃,對圖片、海報、的色彩、基調進行設計和創意制作; 2、結合產品特性,負責修圖、設計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態廣告條,制作圖文并茂、有美感的網頁,充分展示產品形象和特點; 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等; 4、愛好攝影,有攝影基礎及視頻剪輯基礎。 任職資格: 1、男女不限,能熟練使用PS; 2、有想法、有創意,良好的審美; 3、服從安排。

食品安全員

5000-12000元·13薪
桂林-臨桂區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:38人 瀏覽:691
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-06
王先生
HR
1、負責園區食品安全日常檢查。 2、負責農產品質量應急事件處理。 3、負責政府相關部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺賬。
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 2人 包裝 餐飲 酒店 知名企業 環境優美 投遞:10人 瀏覽:255
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-12-06
吳小姐
招聘主管
閉路監控系統,閉路電視系統,樓宇自控系統,背景音樂廣播系統,傳呼系統,電子門鎖系統,宴會AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態下運行; 2、根據酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓 …… ; 3、根據部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
負責人
工作內容: 1、根據公司下發任務,完成每月外呼目標及業績目標,發掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優質的服務,維護公司形象; 3、維護已有客戶關系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項跟進。
2025-12-06
鄒蘭玲
培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。 6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。
約 41 個崗位

桂林酒店培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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